Guntar es tevi slavēju,a tu man šitā...:)
14.februāris 2016, 17:50 | links
tad drosi vien parskatitu procentus no pardosanas :D
rexis, 14.februāris 2016, 17:42
Dabīgi ka nobāl,JIG .LV atzīta par pagājušā gada vistraujāk plaukstošo nozares uzņēmumu...Nodokļos vien cik nomaksāja....
Tonis, 14.februāris 2016, 17:40
tad jau viņi pelna, kā mūsu deputāti.
opusums, 14.februāris 2016, 17:07
Es, kā uzņēmējs, būtu laimīgs, ja viņi pelnītu vēl 10x vairāk. Goda vārds! Jo es tad arī nopelnītu 10x vairāk :)
JIG.LV, 14.februāris 2016, 17:22
Es protams nezinu kā ir Jūsu uzņēmumā, bet nedomāju ka Jūsu pārdevēji saņem 1000eur + nodokļi, kas būtu LV vidējā speciālista alga, par kuru var sākt dzīvot, ne tikai izdzīvot.
Temiida, 14.februāris 2016, 16:19
Man strādā uz maiņām četri cilvēki, pa visiem kopā vidēji viņi nopelna krietni vairāk par Jūsu norādīto ciparu. Bet tas nav vienāds visiem, jo atalgojumu sastāda fiksētā daļa un % no pārdošanas, cik pārdosi, tik saņemsi. Var labā dienā nopelnīt virs 100EUR (absolūtais rekords laikam bija 210EUR dienā vienam cilvēkam), var švakā dienā palikt ar garantēto minimumu par "atsēdešanu". No vienas puse laimes spēle, no otras puses pie tādas sistēmas cilvēki ir ieinteresēti strādāt, pārdot, kā arī veidot ciešāku saiti ar klientiem, katram veidojas zināma pastāvīgo klientu bāze, kas "nāk uz konkrēto pārdevēju".
JIG.LV, 14.februāris 2016, 16:55
tad jau viņi pelna, kā mūsu deputāti.
opusums, 14.februāris 2016, 17:07
Es protams nezinu kā ir Jūsu uzņēmumā, bet nedomāju ka Jūsu pārdevēji saņem 1000eur + nodokļi, kas būtu LV vidējā speciālista alga, par kuru var sākt dzīvot, ne tikai izdzīvot.
Temiida, 14.februāris 2016, 16:19
Ja par darbinieku vecumu,savu mūžu vairs neņemtu vecos pirdienus. Veci,stulbi ,slinki,nevīžīgi, zaglīgi, un pats galvenais-visi baigie profi! Ij nedomā pateikt,ka sūdīga kvalitāte! 10 gadus ar tādiem nomocījos, pašreiz esmu pārlaimīgs,ka pie manis stŗādā jauni džeki līdz 30 gadiem! Grib strādāt,grib pelnīt un netēlo no sevis "profus", kaut gan strādā 10x labāk nekā vecie āksti!
Tādēļ jau vienmēr saku-kamēr neapsprāgs padomju cilvēki,Latvija nemainīsies!
raihs, 13.februāris 2016, 19:24
Jātzīst, ka 100%. No pieredzes.
kraft, 13.februāris 2016, 22:30
to fishmens
Tur jau ir tā lieta, ka pats neesi bijis uzņēmējs un viss cits ir pie kājas.
Tas arī ir apliecinājums tam, kāds būsi darbinieks, atsēdēsi, vai atstāvēsi, savas stundas un prom, pārdosi kaut ko vai nē - tas uz tevi nekasās.
Pozīcija ļoti ērta, bet es kā uzņēmējs, tādu darbinieku pasūtu dillēs uzreiz. Ja esam vienā laivā, vienos airos, tad nu strādājam kopējam labumam, būs labi man, būs arī tev - vai arī katrs uz savu pusi.
Šo patiesību lielākajai daļai darba ņēmēju ir patiesi grūti saprast.
krumujancis, 14.februāris 2016, 13:51
Žēl ka šie ir tikai vārdi. Realitātē LV darba devējs nekad nepalielinās darba algu darba ņēmējam, lai kā viņš necenstos. Izaugsmes iespējas ir tikai ārvalstu kompānijās. Tādēļ arī tāda darbinieku atieksme. Vecie darbinieki to saprot, tādēļ arī tā rīkojas. Un tad kad jaunie to sapratīs, viņi sāk rīkoties tieši tā pat kā vecie. Vieni uzskata ka darbiniekam ir jāstrādā pa vēdera tiesu, bet otri, ka tādēļ viņiem ir tiesibas zagt, vai strādāt ar nepilnu atdevi.
Paskatieties kā ir piemēram Igaunijā. Tur Jūs, dārgie darba devēji, neatradīsiet kvalificētu darbinieku, par to naudu kuru maksājiet LV. Kaut gan tirgus ir pa 40% mazāks kā pie mums.
Temiida, 14.februāris 2016, 15:07