Darba piedāvājums

Darbs
LR nav problēmas ar darbu. Neieslīgstot personālijās Latvijā ir viena tik tiešām liela problēma - darba devēji negrib maksāt. Pēc principa - nafig maksāt vairāk ja par to pašu kāds atradīsies.
9.aprīlis 2014, 20:39 | links
 
Kungi un dāmas, paldies, ir iesūtīto vairāk kā 10 CV, paldies par aktivitāti

vēl priekšā pārrunas un tikšanās ar vairākiem kandidātiem, bet no esošajiem kandidātiem divi cilvēki noteikti tiks pieņemti darbā jau nākošnedēļ

Vēlreiz paldies, ja vēl kādam nepaspēju atbildēt, tad rīt līdz pusdienas laikam to izdarīšu.
9.aprīlis 2014, 20:47 | links
 
Ar darbu ir īpašas problēmas ja savā CV mini ka esi invalīds vai pārrunu laikā uzzina darba intervētājs!
Parastā atbilde diemžēl jums nepietiek pieredzes!Bēdīgi bet fakts!Ja esi invalīds un nav darba pieredzes īpašās tad vari aizmirst ka tevi pieņemsi lai cik ātri apgūstoš tu būsi jo Latvijā ja esi invalīds tad vairs neesi cilvēks!
9.aprīlis 2014, 21:02 | links
 
"Tāpat ir ar cilvēkiem-pofig ko tu dari,galvenais,lai centies
attīstīties un pilnveidoties. Tas nekas,ja strādā par
apkopēju,galvenais,ja zini ka tas ir tikai pagaidām...bet ja tu
esi apkopējs jau savā būtībā un vēl esi ar to apmierināts,nu
tad sorry..Nu un attiecīgi man nu nekādi nesanāk tādus
cienīt . Var,protams,sevi nosaukt par "arstarulsmirusu" un
sludināt dzīves jēgas,utt,bet vismaz es bez nožēlas uz to
skatīties neesmu spējīgs"
9.aprīlis 2014, 14:52 | links
Cienīt vajag visus cilvēkus, bet Raiha kungs sadomājies hvz ko par sevi!!!
Tādus cilvēkus ka tevi kas tā var pateikt, es tiešām necienu!
9.aprīlis 2014, 21:23 | links
 
Ja pastāvīgu un interesantu darbu meklē automehāniķi ar pieredzi, lūdzu jautāt privāti vai sūtīt pieteikumus uz martins(at)rally.lv Sakarā ar darbības paplašināšanu mums ir divas jaunas darba vietas, www.latcar.lv Darbs interesants, jo strādājam arī gan ar laivām, ar restaurāciju, ar rallija tehniku un, protams, arī ar ikdienas automašīnām. Draba grafiks - darba dienās.
9.aprīlis 2014, 21:31 | links
 
Nav problēmu ar darba atrašanu Problēma ar nopietnu strādnieku sameklēšanu :)
9.aprīlis 2014, 21:34 | links
 
nee, probleema ir darba deveeja velmee padaliities ar pelnju. taa ir tikai un vienigaa probleema latvijaa. ar darbaspeeku nav probleemu.
9.aprīlis 2014, 21:37 | links
 
nee, probleema ir darba deveeja velmee padaliities ar pelnju. taa ir tikai un vienigaa probleema latvijaa. ar darbaspeeku nav probleemu.

martins_riga, 9.aprīlis 2014, 21:37

Nekad neesmu strādājis uz saimnieku -izņemot PSRS laikus Tāpēc nepateikšu ......
9.aprīlis 2014, 21:42 | links
 
nee, probleema ir darba deveeja velmee padaliities ar pelnju. taa ir tikai un vienigaa probleema latvijaa. ar darbaspeeku nav probleemu.9.aprīlis 2014, 21:37 | citēt | links

Martin, nevajag irst, ja nezini par reālo situāciju.
Pirmkārt - darba devējam ar savu peļņu nav jādalās ar darba ņēmēju. Ir algu fonds, no tā arī maksā.
Otrkārt - daudzi darba ņēmēji skatās tik uz savu algu, bet ne reizi nepadomā, ka darba devējs vēl jau arī investē attīstībā(tai skaitā darbinieku izglītošanā).
Treškārt - darbaspēka problēma Latvijā ir, un vēl kāda!
Vieni ir, kas grib saņemt, nevis nopelnīt algu. Otri negrib strādāt neko citu izņemot ofisā. Trešie, vienkārši nedara neko, tik irš un irš, ka viss ir slikti.
P. S. Ja esi tik gudrs, ver vaļā savu štelli un tad tik redzēsi kā ir būt - Darba devējam.
9.aprīlis 2014, 21:54 | links
 
Man ir paziņas kas ir invalīdi ir grupas kā to uzzin darbadevējs pasūta desmit mājas tālāk jo priekškam uzņemties atbildību pa invalīdu vēl kautkas darba laikā notiks plus vēl atprasīsies pie ārstiem nafig tādus vajag!!!
Bēdīgi bet tā ir patiesība!!!
9.aprīlis 2014, 22:03 | links
 
nee, probleema ir darba deveeja velmee padaliities ar pelnju. taa ir tikai un vienigaa probleema latvijaa. ar darbaspeeku nav probleemu.

martins_riga, 9.aprīlis 2014, 21:37

Ņemot vērā tavu rakstītprasmi(tu pat vārdu ""Latvija"" nemāki uzrakstīt ar lielo burtu),tad tev bez nelietīgo priekšnieku nevēlēšanās "dalīties ar peļņu" ir vēl ļoti ,ļoti daudz citu problēmu(galvenokārt jau elementāras izglītības problēmas)
9.aprīlis 2014, 22:13 | links
 
Raihs, aiz komata jābūt atstarpei. Gudrinieks te atradies. Šamo lasot šodien slikta dūša metas.
9.aprīlis 2014, 22:18 | links
 
Eu lingvist hrenovij, ieceert kuli atvilknee. :)
9.aprīlis 2014, 22:20 | links
 
Dakterp, tavs "pirmkaart" jau visu izsaka. Algu fonds vinam. Hahaha. Alga ir dalja no pelnas. Un nekas cits. Tikai cik liela, tas ir cits jautajums...
9.aprīlis 2014, 22:23 | links
 
Eu lingvist hrenovij, ieceert kuli atvilknee. :)

martins_riga, 9.aprīlis 2014, 22:20

Un tas ir viss? "ieceert kuli atvilknee. :)"- tie ir tavi vienīgie argumenti par darba devēju/ņēmēju tēmu un par to,vai vārds "Latvija" jāraksta ar lielo vai maz burtu? Spēcīgi,ko lai saka...
9.aprīlis 2014, 22:27 | links
 
Martin, vai nu ej gulēt, vai arī pamācies...
9.aprīlis 2014, 22:32 | links
 
Dakterp, argumenit aptruukaas? Kas ir algu fonds un no kaa tas rodas? Kaa to apreekjinaat? Cik lielam tam ir jabut? Un attieciibaa pret ko.
9.aprīlis 2014, 23:31 | links
 
Pamulkjim ar mazajaam smadzeneem:)

stipri saubos vai tu man iemacisi kautko jaunu pareizrakstibas, gramatikas vai interpunkcijas jomaa.

Bet vel labak butu ja tu nosveertos strikjii :)
9.aprīlis 2014, 23:36 | links
 
Dakterp, argumenit aptruukaas? Kas ir algu fonds un no kaa tas rodas? Kaa to apreekjinaat? Cik lielam tam ir jabut? Un attieciibaa pret ko.

martins_riga, 9.aprīlis 2014, 23:31

To ka mums Latvijā daudz kas ir šķērsām katram ir skaidrs bet čīcstēt jau katrs duraks MĀK bet varēji jau parādīt praksē kā tas darās ar algām un peļņu...
Neviens Tev neliedz dibināt labdarības uzņēmumu un visu peļņu ieskaitīt algu fondā... darbinieki tev rindā stāvēs tikai lai to visu izdarītu pa priekšu laikam mega loterejā bingo jānorauj lai to visu būtu no kā finansēt....DDDD
10.aprīlis 2014, 00:21 | links
 
Jebkurā uzņemumā galvenā vertība ir darbinieki, kas tiešā veidā pelna naudu...

Cienītie, ja kāds aizies pie praktiski jebkura darba devēja (nu uz ļoti lieliem uzņēmumiem tas gan nestrādās) un pateiks, ka garantē un uzņemas materiālas saistības līgumā, ka nopelnīs uzņēmumam kaut 10% vairāk nekā izmaksās , tad par 99% nākošā dienā varēs stāties darbā :) Tikai atcerieties, ka darbinieka reālās izmaksas nav plika alga, bet gan ļoti kompleks pasākums sākot no darba vietas utt.

Mums Latvijā ir nenormāli daudz tieši neplenošā "balasta". Bez viņiem arī nevar iztikt, bet nu proporcija mums ir nenormāla...
10.aprīlis 2014, 01:11 | links
 

Pievieno savu atbildi

Nepieciešams reģistrēties, lai pievienotu atbildi!
Uz augšu
 
Creative templates for Google Ad Manager