Darba piedāvājums

Darbs
Nav tavi vārdi Raih?Bet tagad jau ko citu sāc runāt!!!!!

tadeus, 15.februāris 2016, 08:53

Kur ir pretruna? Es teicu,ka es vecos neņemtu darbā,un tā arī ir.Tāda ir MANA pieredze.
NG ,redz,piemēram,vajag tieši vecos,jo mierīgāki un neaizskries pēc gada prom.
Kaut kā jūs veči to vecumu baigi personiski uztverat:))) Jābūt reālistiem-ja palūri spogulī un redzi krunkainu veci,tad tev ir jāsaprot-esi uzņemts veco pirdienu klubiņā
15.februāris 2016, 10:09 | links
 
Protams ,ka jauniešiem enerģijas un darba spara ir vairāk,bet arī apetīte un vajadzības lielākas...Tad nu darba devējam jādomā kādu zelta vidusceļu izvēlēties...Vienu gan nevajadzētu aizmirst,ka neviens mūžam jauns nepaliks,un cieņas trūkums pret vecākiem norāda tik uz indivīda garīgo nepilnību...
Paskataties uz dienvid zemju ģimenēm,cik tur daudz
jauniešu un bērnu kas savus vecīšus tur augstā godā un pat pusplēsta vārda neiedrošinās tiem pretī ko pateikt...Tāpēc jau arī izmirsim ātri vien un teiciens-latvietim mīļakais ēdiens ir otrs latvietis,šeitan materializējas kā uz delnas..
Krieviem kādreiz bij tāda dziesmiņa-
Молодым везде дорога,
к старикам всегда почёт...
Ir arī no krieviņiem ko labu pamācīties...
15.februāris 2016, 10:00 | links
 
K rautā strādā opis ap 60gadu pie elektrības a viņam ja nemaldos bija kautkāda 7klase īsi sakot cik sapratu zin pa elektrību no A-Ž a ko nesen skolu pabeidzis students var zināt??
Nu vot tev VECIE pirdieni!!!
15.februāris 2016, 09:03 | links
 
Anekdote:
Jaunais latvietis ieiet lieveikalā vajag nopirkt elektrības vadus priekš jaunās mājas viņu apkalpo students kas nesen sācis strādāt sadod jaunajam latvietim vadus viss ir ok uzceļ māju notiek tusuiņš un pēkšņi izceļas ugunsgrēks un nodeg jaunā villa!:(Jaunais latvietis nepārdzīvo jo māja ir apdrošināta dodas uz firmu kur māju apdrošinājis bet tur strādā modele blondīne kas apdrošināja viņam māju ar nākošo mēnesi tik!:(Sajauca mēnešus
Ekspertīzes slēdziens izcēlās ugunsgrēks jo pirtī bija nepareizā vadu instalācija....
15.februāris 2016, 09:01 | links
 
Ja par darbinieku vecumu,savu mūžu vairs neņemtu vecos pirdienus. Veci,stulbi ,slinki,nevīžīgi, zaglīgi, un pats galvenais-visi baigie profi! Ij nedomā pateikt,ka sūdīga kvalitāte! 10 gadus ar tādiem nomocījos, pašreiz esmu pārlaimīgs,ka pie manis stŗādā jauni džeki līdz 30 gadiem! Grib strādāt,grib pelnīt un netēlo no sevis "profus", kaut gan strādā 10x labāk nekā vecie āksti!
Tādēļ jau vienmēr saku-kamēr neapsprāgs padomju cilvēki,Latvija nemainīsies!

raihs, 13.februāris 2016, 19:24


Ja par darbinieku vecumu,savu mūžu vairs neņemtu vecos pirdienus. Veci,stulbi ,slinki,nevīžīgi, zaglīgi, un pats galvenais-visi baigie profi!
Nav tavi vārdi Raih?Bet tagad jau ko citu sāc runāt!!!!!
15.februāris 2016, 08:53 | links
 
Ir jau vēl otra lieta DA (darba aizsardzības likums), šis nu gan pie mums ir bērna autiņos, retais darba devējs par šo aizdomājas:) Arī valsts maizi ēdošie šo izbauda.

skutans, 14.februāris 2016, 23:45


Nepiekrītu! Zinu, ka valsts uzņēmumos ar DA ir diezgan un loti labi! Privātajos, jā, švaki, jo tie ir papildus izdevumi, ko darba davējs nevēlas ieguldīt.

Fishmens, 15.februāris 2016, 07:28


Privātajos ar DA ir labi, zinu, cik esam investējuši un cik vēl ieguldīsim. DI, pažarnieki utt. ir tikpat aktīvi cik VID, visi grib dzīvot un slaukt, tikko kaut kur kāds attīstās.

Ieguldījumi DA, DD utt tieši sasaucas ar kvalitāti un rezultātu, veseli darbinieki ir produktīvāki.

Ak jā - un lūdzu neasociēt manis rakstīto ar eholotes.lv , kas ir hobija projekts, darbinieku tur, visticamāk nebūs vairāk par 1-2... Ne asakas!
15.februāris 2016, 08:53 | links
 
Ir jau vēl otra lieta DA (darba aizsardzības likums), šis nu gan pie mums ir bērna autiņos, retais darba devējs par šo aizdomājas:) Arī valsts maizi ēdošie šo izbauda.

skutans, 14.februāris 2016, 23:45



Nepiekrītu! Zinu, ka valsts uzņēmumos ar DA ir diezgan un loti labi! Privātajos, jā, švaki, jo tie ir papildus izdevumi, ko darba davējs nevēlas ieguldīt.
15.februāris 2016, 07:28 | links
 
Te kurš nu var, un kā var - lielāko tiesu noliek tos penšus. Bet man te pa rokai viens tāds jocīgs dzejolītis patrāpījās, un doma tur nopietna:

Un iesākumā bija pensis,
un pensis bija iesākums.
No penša, un caur pensi
Viss radies, tapis mums.

Var jau būt, ka te runāju pa tukšo, bet daudz mums te ir tautas, kuri nesaprot no kā radušies paši, un no kurienes viss tas, kas viņiem un arī mums visapkārt ir. Jo bērnus, nu jau lielus, uztaisīja un izaudzināja penši, lielu daļu māju un visa pārējā - arī sapelnīja, nu jau penši. Nu un tagad tas labākais, ko jaunatne var izdarīt - ir slaidi iespļaut penšiem ģīmī par visu to, ko viņi savā dzīvē ir paveikuši.
Bet nepateicība taču ir pasaules alga! Ko tie muļķa penši savulaik tā strādāja, duraki tādi!

krumujancis, 15.februāris 2016, 00:28

Nevajag vispārināt,ja? Neviens nav pret vacāka gadagājuma cilvēkiem kā tādiem-pats tāds tūlīt būšu... Tiek runāts par viņu attieksmi pret darbu(un protams ne jau visiem tā ir slikta). Vismaz es to noveļu uz padomju sistēmas sekām. Redz,tiem ,kam ir darba devēja pieredze,pilnībā man piekrita. Tātad ne tikai mana subjektīvā pieredze
15.februāris 2016, 00:38 | links
 
Te kurš nu var, un kā var - lielāko tiesu noliek tos penšus. Bet man te pa rokai viens tāds jocīgs dzejolītis patrāpījās, un doma tur nopietna:

Un iesākumā bija pensis,
un pensis bija iesākums.
No penša, un caur pensi
Viss radies, tapis mums.

Var jau būt, ka te runāju pa tukšo, bet daudz mums te ir tautas, kuri nesaprot no kā radušies paši, un no kurienes viss tas, kas viņiem un arī mums visapkārt ir. Jo bērnus, nu jau lielus, uztaisīja un izaudzināja penši, lielu daļu māju un visa pārējā - arī sapelnīja, nu jau penši. Nu un tagad tas labākais, ko jaunatne var izdarīt - ir slaidi iespļaut penšiem ģīmī par visu to, ko viņi savā dzīvē ir paveikuši.
Bet nepateicība taču ir pasaules alga! Ko tie muļķa penši savulaik tā strādāja, duraki tādi!
15.februāris 2016, 00:28 | links
 
Ir jau vēl otra lieta DA (darba aizsardzības likums), šis nu gan pie mums ir bērna autiņos, retais darba devējs par šo aizdomājas:) Arī valsts maizi ēdošie šo izbauda.
14.februāris 2016, 23:45 | links
 
Labs:)))

Kā te Brunis minēja, labas ārodbiedrības būtu risinājums daudzām nesaskaņām ar ļauno darba devēju:)
14.februāris 2016, 23:21 | links
 
14.februāris 2016, 22:59 | links
 
eholotes tu gadījumā neesi joku pēteris vai sapņotājs.
Ja valsts attaptos un algu neapliekamo minimumu paaugstinātu, kā tu saki, uz patieso iztikas minimumu. Nobankrotētu lielāka daļa mazo uzņēmēju, it sevišķi mazumtirgotāji un būtu vel lielākā pakaļā. Tev liekas, ka visi spētu samaksāt tādas algas un nodokļus :D Tev laikam labi pērk eholotes un vari noalgot sev darbinieku, pa kādu 1500 mēnesi :D
14.februāris 2016, 22:28 | links
 
Labdien!
Sekoju visiem copes lietu forumiem,nekad nejaucos veču debatēs,katram jau sava taisnība.Bet -RAIHA neadvekt;ivais'' spļāviens'' salmo veterānu rindās mani satrauca.
Dēls!
Cik saprotu tu esi savus vecākus jau apglabājis (nosprāguši) nu ,ja viņi bija padomju cilvēki, vai ari esi vienkārši aborta upuris.Tas ka 10 gadus. pie tevis ir strādājuši debīli pensionāri(lētais darba spēks)pierāda ka smadzene tev strādā ik pa 10 gadiem,vai arī gribēji nopelnīt uz nespējīgu veču rēķina.
Karoče:žēl ka mūsu sabiedrība turas uz morāliem IMPOTENTIEM. Tas ka tavs kapitāls ir mērams drusku virs vidējā,dzīves līmeņa Latvijā,nedod tev tiesības tā zteikties copes lietu portālā.
Ar cieņu -sirmais7
PS.Un tie copes lietu pensiki-vah ,vah,vah RaihEm -80;90% un t.t.taisnība
14.februāris 2016, 22:11 | links
 
... kā tad, jaunie ar centību un čaklību. Smieklīgi. Parasti viņiem ir divas labas īpašības - domā, ka prot angļu valodu un ir lēti.
14.februāris 2016, 21:58 | links
 
Ja par darbinieku vecumu,savu mūžu vairs neņemtu vecos pirdienus. Veci,stulbi ,slinki,nevīžīgi, zaglīgi, un pats galvenais-visi baigie profi! Ij nedomā pateikt,ka sūdīga kvalitāte! 10 gadus ar tādiem nomocījos, pašreiz esmu pārlaimīgs,ka pie manis stŗādā jauni džeki līdz 30 gadiem! Grib strādāt,grib pelnīt un netēlo no sevis "profus", kaut gan strādā 10x labāk nekā vecie āksti!
Tādēļ jau vienmēr saku-kamēr neapsprāgs padomju cilvēki,Latvija nemainīsies!

raihs, 13.februāris 2016, 19:24
14.februāris 2016, 21:41 | links
 
Vēlaties paskatīties cik kurš ir samaksājis saviem darbiniekiem algās, oficiāli lūdzu, pagaidām gan par 2014.gadu, bet gan jau drīz būs arī info par 2015.gadu.
14.februāris 2016, 21:36 | links
 
Viena ir formālā daļa DL, bet ir arī neformālā.

Patiesā darba attiecību formula ir tāda, ka neviens ilgtermiņa uzņēmums, darba devējs, neriskēs nemaksāt vērtīgam darbiniekam. Ar "viendienīšiem" cits stāsts.

Labiem darbiniekiem sliktie laiki ir aiz muguras, tagad kādi 4-5 gadi būs daudz darba.

Ja vēl valsts attaptos algu neapliekamo minimumu paaugstināt.... uz patieso iztikas minimumu.... valstī attīstība zeltu, banku kreditēšana atjaunotos, NI tirgus atdzīvotos, iekšējais patēriņš legalizētos, nodokļu ieņēmumi uzlabotos kopā ar konkurences vidi..., bet pagaidām esam smadzeņu/darbaspēka donori EU lielvalstu attīstībai. Dzemdējam, izmācām un zaudējam...

eholotes, 14.februāris 2016, 21:25



"Neformālā" sniedz kādas garantijas darba ņēmējam?:)

Ja būtu... Pareizi jau raksti, nevaru nepiekrist .
14.februāris 2016, 21:34 | links
 
Viena ir formālā daļa DL, bet ir arī neformālā.

Patiesā darba attiecību formula ir tāda, ka neviens ilgtermiņa uzņēmums, darba devējs, neriskēs nemaksāt vērtīgam darbiniekam. Ar "viendienīšiem" cits stāsts.

Labiem darbiniekiem sliktie laiki ir aiz muguras, tagad kādi 4-5 gadi būs daudz darba.

Ja vēl valsts attaptos algu neapliekamo minimumu paaugstināt.... uz patieso iztikas minimumu.... valstī attīstība zeltu, banku kreditēšana atjaunotos, NI tirgus atdzīvotos, iekšējais patēriņš legalizētos, nodokļu ieņēmumi uzlabotos kopā ar konkurences vidi..., bet pagaidām esam smadzeņu/darbaspēka donori EU lielvalstu attīstībai. Dzemdējam, izmācām un zaudējam...
14.februāris 2016, 21:25 | links
 
Lieta vienkārša kā divreiz divi. Darba devējam liksies,ka viņš pārmaksā un ņēmējam otrādi.
Veinīgā iespēja,darba ņēmējiem,cīnīties par savām tiesbām- veidojiet normālas,reālas arodbiedrības.
Nevienai,labklājību baudošai,tautai sociālie labumi un labs atalgojums nav uz spožas paplātes pasniegts,tas viss ir sūri grūti izcīnīts.Ar čīkstēšanu nebūs līdzēts.

BrunoL, 14.februāris 2016, 20:08

Ja papēta vēsturi, tad arodbiedrības vēsturiski veidojās kā puskrimināli grupējumi, kas de facto nodarbojās ar izspiešanu, gan no darba devējiem, gan no saviem biedriem, gan konkurentu atsišanai, reālitātē nekādu rūpju par darba ņēmēju labklājību tur nebija, biedrus izmantoja kā spiediena instrumentu. Bet lai būtu arodbierības... Es esmu pietiekoši ilgi bijis darba ņēmējs, reāli arī pašlaik nosacīti esmu tāds IT sfērā, tikai vairs ne kā darbinieks, bet kā outsourcētsmenedžeris un konsultants. Godīgi pasaku, ka dzīvē nekādās arodbiedrībās un citos kolhozos no laba prāta nestātos, labāk pats veidoju savu karjeru un biznesu, nafig "onkuļus",
sami s usami...

JIG.LV, 14.februāris 2016, 20:35

Nu jau tu par Amerikas vēsturi še naudz:) Labi ja katrs otrais darba ņēmējs ko saprot no savām tiesībām un orientējās attiecīgajos likuma grozījumos, kas ik pa brītiņam pamainās un zin kā tos izmantot savā labā.

skutans, 14.februāris 2016, 20:46

Ja Tu zinātu, kā LV arodbiedrības pērk un pārdod .... :)

eholotes, 14.februāris 2016, 20:53



Protams ir gana daudz tā saucamie "kabatas veidojumi" , bet zinu arī dažu labu piemēru kur tiešām šī lieta strādā, tepat Liepājā ir viens veiksmīgs stāsts un ir arī citi. Jo pa lielam jāsaka darba ņēmējs ir diezgan neizglītots savās tiesībās, sevišķi krievu tautības cilvēki. Pie adekvāti noformēta darba līguma, drīzāk būtu jāraustās darba devējam, jo DL mums ir gana labs. Neraustās ,jo ņēmējs glups, neizglītots, kā arī sodu sistēma ir visai smieklīga. Ehh, būtu šo pakopējuši no Igauņiem...
14.februāris 2016, 21:03 | links
 

Pievieno savu atbildi

Nepieciešams reģistrēties, lai pievienotu atbildi!
Uz augšu
 
Creative templates for Google Ad Manager