Darba piedāvājums

Darbs
to fishmens
Tur jau ir tā lieta, ka pats neesi bijis uzņēmējs un viss cits ir pie kājas.
Tas arī ir apliecinājums tam, kāds būsi darbinieks, atsēdēsi, vai atstāvēsi, savas stundas un prom, pārdosi kaut ko vai nē - tas uz tevi nekasās.
Pozīcija ļoti ērta, bet es kā uzņēmējs, tādu darbinieku pasūtu dillēs uzreiz. Ja esam vienā laivā, vienos airos, tad nu strādājam kopējam labumam, būs labi man, būs arī tev - vai arī katrs uz savu pusi.
Šo patiesību lielākajai daļai darba ņēmēju ir patiesi grūti saprast.

krumujancis, 14.februāris 2016, 13:51

Žēl ka šie ir tikai vārdi. Realitātē LV darba devējs nekad nepalielinās darba algu darba ņēmējam, lai kā viņš necenstos. Izaugsmes iespējas ir tikai ārvalstu kompānijās. Tādēļ arī tāda darbinieku atieksme. Vecie darbinieki to saprot, tādēļ arī tā rīkojas. Un tad kad jaunie to sapratīs, viņi sāk rīkoties tieši tā pat kā vecie. Vieni uzskata ka darbiniekam ir jāstrādā pa vēdera tiesu, bet otri, ka tādēļ viņiem ir tiesibas zagt, vai strādāt ar nepilnu atdevi.
Paskatieties kā ir piemēram Igaunijā. Tur Jūs, dārgie darba devēji, neatradīsiet kvalificētu darbinieku, par to naudu kuru maksājiet LV. Kaut gan tirgus ir pa 40% mazāks kā pie mums.

Temiida, 14.februāris 2016, 15:07


Igaunijas lielumam nav nozīmes, tā de fakto ir Somijas filiāle un ekonomika saaugusi ar Somiju gandrīz vienā veselumā, attiecīgi veidojas pavisam cits tirgus lielums, no tā arī atšķirības.

Problēma mums ir cilvēku psiholoģijā vairums grib "saņemt algu" nevis "nopelnīt naudu", tās ir 2 kardināli atšķirīgas lietas. Darbinieki arī iedalās tajos, kas tiešā veidā ģenerē uzņēmuma pelņu un tajos, kas ir apkalpojošais "balasts" bez kura , protams, arī nevar iztikt. Ja pirmos jebkurš normāls uzņēmējs centīsies maksimāli motivēt, tad otros centīsies nopirkt pēc iespējas lētāk, to algu apmēru nosaka darba tirgus pieprasījums un piedāvājums. Kas attiecas uz izaugsmes iespējām, tad jebkuram, kas nav mulķis, ir reāli gatavs iespringt, strādāt un pilnveidoties, izaugsmes iespējas ir vienmēr, vērtīgi kadri uz ielas nemētājas.
14.februāris 2016, 15:40 | links
 
urmaas- tici man ja šoferis kaut cik ar galvu draudzējas noliet vienmēr var, bet tad jautājums vai nu priekšnieks algu nemaksā, vai šoferis hronisks zaglis. Nu nav nācies iedziļināties pēdējos, bet kas kādreiz bija, kas uzskaita cik bākā un cik aiziet uz motoru, kļūdījās arī pamatīgi (vismaz meža tehnikai)
14.februāris 2016, 15:33 | links
 
Fishmens
-Man makša 3 eiro stundā pirms nodokļiem, iešu pie Tevis strādāt, šņabi neloku, tiesību pilna ķeša, mašīnu, traktoru izjaukt līdz skrūvītei un saskrūvēt atpakaļ arī māku ;D
14.februāris 2016, 15:27 | links
 
to fishmens
Tur jau ir tā lieta, ka pats neesi bijis uzņēmējs un viss cits ir pie kājas.
Tas arī ir apliecinājums tam, kāds būsi darbinieks, atsēdēsi, vai atstāvēsi, savas stundas un prom, pārdosi kaut ko vai nē - tas uz tevi nekasās.
Pozīcija ļoti ērta, bet es kā uzņēmējs, tādu darbinieku pasūtu dillēs uzreiz. Ja esam vienā laivā, vienos airos, tad nu strādājam kopējam labumam, būs labi man, būs arī tev - vai arī katrs uz savu pusi.
Šo patiesību lielākajai daļai darba ņēmēju ir patiesi grūti saprast.

krumujancis, 14.februāris 2016, 13:51


Žēl ka šie ir tikai vārdi. Realitātē LV darba devējs nekad nepalielinās darba algu darba ņēmējam, lai kā viņš necenstos. Izaugsmes iespējas ir tikai ārvalstu kompānijās. Tādēļ arī tāda darbinieku atieksme. Vecie darbinieki to saprot, tādēļ arī tā rīkojas. Un tad kad jaunie to sapratīs, viņi sāk rīkoties tieši tā pat kā vecie. Vieni uzskata ka darbiniekam ir jāstrādā pa vēdera tiesu, bet otri, ka tādēļ viņiem ir tiesibas zagt, vai strādāt ar nepilnu atdevi.
Paskatieties kā ir piemēram Igaunijā. Tur Jūs, dārgie darba devēji, neatradīsiet kvalificētu darbinieku, par to naudu kuru maksājiet LV. Kaut gan tirgus ir pa 40% mazāks kā pie mums.
14.februāris 2016, 15:07 | links
 
Atļauja ir ,ar visiem apaļajiem štempeļiem,Murjāņu Atis izkārtoja...:)
14.februāris 2016, 14:27 | links
 
Urmaas ,a es ko saku? Man sviedros nekāds pisness nesanāk,tikai hobijs..Kad brauksi nenogāzto bērzu gāzt?...

Tonis, 14.februāris 2016, 14:23


Tad kad ciršanas atļauju izņemsi. :)
14.februāris 2016, 14:24 | links
 
Tad jāiet uz valsts uzņēmumu kur var kantorī sēdēt un zolīti uzlaist...

Tonis, 14.februāris 2016, 14:16


Normāliem meistariem viss strādā. Sūdīgie vienmēr ar melnu muti un noskrējušies. Viss atkarīgs no tā kā veic remontus-vienai dienai uz tjapļap, vai kvalitatīvi. Meistariem kuriem viss strādā ir jāpiemaksā par centību. :)
14.februāris 2016, 14:24 | links
 
Urmaas ,a es ko saku? Man sviedros nekāds pisness nesanāk,tikai hobijs..Kad brauksi nenogāzto bērzu gāzt?...
14.februāris 2016, 14:23 | links
 
Fishmens
Par autiņiem runājot-Tagad autiņos var sabāzt visādas "gudras uzpariktes", ka pat litru nenoliesi. Maksā ar viņas savu KAPEIKU. BET... "Ilgtermiņā" atmaksājās.

urmaas, 14.februāris 2016, 14:11


Šoferi ir atraktīva un izdomām bagāta tauta!:-)

Fishmens, 14.februāris 2016, 14:17

Tā gan ir. Bet ir uzstādāmas iekārtas kuru esamību pat šoferis nezin. Tās fiksē gan atrasšanās vietu, gan ātrumu, gan tekošo degvielas patēriņu, gan atlikumu utt. Ja šefs tam riktīgi pieķerās klāt, tad nav iespējams apiet dos devējus.
14.februāris 2016, 14:21 | links
 
p.s.
Tad tas nau bizness, bet ir hobijs. Tā pat kā cope, kolekcionēšana utt - Vieni tēriņi . :)
14.februāris 2016, 14:18 | links
 
Fishmens
Par autiņiem runājot-Tagad autiņos var sabāzt visādas "gudras uzpariktes", ka pat litru nenoliesi. Maksā ar viņas savu KAPEIKU. BET... "Ilgtermiņā" atmaksājās.

urmaas, 14.februāris 2016, 14:11



Šoferi ir atraktīva un izdomām bagāta tauta!:-)
14.februāris 2016, 14:17 | links
 
Tad jāiet uz valsts uzņēmumu kur var kantorī sēdēt un zolīti uzlaist...
14.februāris 2016, 14:16 | links
 
Muļķības,var maksāt vienalga cik,ja dotais biznesa objekts pie dotajiem darbiniekiem to nevar atpelnīt,tad nevar...

Tonis, 14.februāris 2016, 14:13


Ja nevar nopelnīt, tad nafig tāds bizness?
14.februāris 2016, 14:14 | links
 
Muļķības,var maksāt vienalga cik,ja dotais biznesa objekts pie dotajiem darbiniekiem to nevar atpelnīt,tad nevar...
14.februāris 2016, 14:13 | links
 
Fishmens
Par autiņiem runājot-Tagad autiņos var sabāzt visādas "gudras uzpariktes", ka pat litru nenoliesi. Maksā ar viņas savu KAPEIKU. BET... "Ilgtermiņā" atmaksājās.
14.februāris 2016, 14:11 | links
 
to fishmens
Tur jau ir tā lieta, ka pats neesi bijis uzņēmējs un viss cits ir pie kājas.
Tas arī ir apliecinājums tam, kāds būsi darbinieks, atsēdēsi, vai atstāvēsi, savas stundas un prom, pārdosi kaut ko vai nē - tas uz tevi nekasās.
Pozīcija ļoti ērta, bet es kā uzņēmējs, tādu darbinieku pasūtu dillēs uzreiz. Ja esam vienā laivā, vienos airos, tad nu strādājam kopējam labumam, būs labi man, būs arī tev - vai arī katrs uz savu pusi.
Šo patiesību lielākajai daļai darba ņēmēju ir patiesi grūti saprast.

krumujancis, 14.februāris 2016, 13:51



Es esu uzņēmējs, un loti labi zinu, kā izskatās darbinieks par 500 eirām mēnesī, esu to izbaudījis. Kāda alga, tāds darbinieks un tāda ar būs pievienotā vērtība.
14.februāris 2016, 14:04 | links
 
Nu tak! Vai tad Urmaas brauktu uz Zviedriju copēt pie sliktiem noteikumiem?...:))
Borik,tev vēl viens kociņš jānogāž...:)
14.februāris 2016, 14:01 | links
 
Krūmujanci. Darba tirgū kotējās zināšanas nevis brutālais spēks. Ja vajag darbinieku fizisko darbu veikšanai, kur nav jādomā, tad meklē lēto darba spēku.
14.februāris 2016, 13:58 | links
 
Un, Raihs, Tev 100% taisnība par vecajiem darbiniekiem ar padomju mantojumu! Iz dzīves.....vari maksāt kādu algu gribi, pieredzējušam gados kravas a/m šoferim, viņš vienalga savus dienišķos 60 litrus degvielas mēnesī nolies. Tas reāli tā arī ir. Un tur ne ko nevar darīt! tas vnk ir asinīs. Jaunie tā nedara!
14.februāris 2016, 13:57 | links
 
Spēles laikā noteikumus var mainīt tikai par labu darba ņēmējam. :)
PiekriTīšu Fishmenam. Katrs darba ņēmējs apzinās savu vērtību. Ja to nevar pavilkt darba devējs, tad darba devējam ir jāiztiek ar lētāko, ne vienmēr labāko, darba spēku. Tie laiki kad strādāja pa divīti dienā ir sen beigušies. Tagad algu nosaka darba ņēmējs, nevis darba devējs. Ja abas puses var vienoties, tad tas ir OK. :)
14.februāris 2016, 13:55 | links
 

Pievieno savu atbildi

Nepieciešams reģistrēties, lai pievienotu atbildi!
Uz augšu
 
Creative templates for Google Ad Manager