Ekonomika un politika

Andris ABC es ka Tonis aiz LV robežas , ar prieku gaidu nākošo dienu !
Nogurumu lauku darbos un atpūtu ar mazbērniem !
Gribu kratos traktorā , gribu grilleju gaļu ar mazbērniem , gribu raudzeju kannu ar ābolu sulu vai eju uz liņiem !
( Varu tualetes papira vietā izmantot koka evrikus , bet vairāk patīk smaržīgas salvetes ) !
E pietiek ;) gribu kārtējo lini noķert ! ;)

Nu ja, ne pēc kādiem ГОСТ -tiem!!!

ideāli ir ja tavs darbs ir tavs hobijs,tad vispār nav jāstrādā:))Bet tas ir milzīgs retums ka cilvēkam izdodas ta sakārtot dzīvi,uz tadiem skatos ar skaudību(skaudību labā nozīmē)

Es varu runāt tikai par savu pieredzi. Un otra mazražīgākā diena ir pirms brīvdienām. Darba dienas sākumā cilvēks vēl nav noskaņojies darbam, bet darba dienas beigās cilvēkam prātā jau citas problēmas. Jums tā nav?

AndrisABC, 2.maijs 2018, 17:39

Andris ABC man vairs tā nav ! Tāpēc ka esmu pats sev saimnieks !
Pietiek barot liekežus ar maniem nodokļiem ! Biju stradnieks gaterī , biju - biju , biju ! Biju arī firmas īpašnieks !
Visur viens un tas pats ! Vainu pats pārguris un nesaproti ko tālāk vai skaties uz saviem darbiniekiem un saproti ka nevari viņiem palīdzēt ! Jo pašam problēmu pilna dir-a ! ;)
Valstī nav noteiktu standartu , nav garantiju , nav , nav , - nav ! Pat valsts atbalsta nav !

Raihs dusmigs par darbinieci kas palikusi stāvoklī , papīri , dekrēts un t .t .
Darbiniece dusmīga par neziņu nākotnē un nedrošību , kas sagaida !
Atkal atgriežamies pie valsts , nav STANDARTU nekam un nekur !

Es varu runāt tikai par savu pieredzi. Un otra mazražīgākā diena ir pirms brīvdienām. Darba dienas sākumā cilvēks vēl nav noskaņojies darbam, bet darba dienas beigās cilvēkam prātā jau citas problēmas. Jums tā nav?

Protams ka kiniesiem pienes est un lauj pagulet darbavieta,savadak diez vai 16h var nostradat

Iesāku paskatities video ka strādā tie paši ķīnieši !
Ja darbinieks jūtas noguris vai nevar veikt normāli savus darba pienakumus - darba devejs ne tikai ļauj darba vietā gulēt , bet pat pienes paēst , vai ļauj beikt darbu un doties mājās !
Pajautā Bralitim ( sitas vairak pa Ķīnu ) tur darbinieki paši vairāk uzprasas uz strādāšanu , nekā darba devēji uzspiež ! Protams normālas firmas , nevis eiro pakaļdarinajumos !

Andris ABC no kurienes tādi dati ! ?
Tad jau iznāk ka tantuki vetiņu zivju ceha stadajot divpatsmit stundas maiņa , aparatus atpelna divas reizes ātrāk ?
;) !
Un ja vēl pareķina ka darba ņēmēji saņemot savus grašus , sež brīvdienās un reķina ka savilkt galus kopa ! Un beigas no stresa piedzeras vai vienkārši neizguļas , es nebrinos ka pirmā diena pec brīvdienām ir pati mazražigaka !
Pieliekot mūsu TV reklāmas redzēto - pareizi onkas brauc ar ferari vai leksusiem un damas ģērbjas dolčegabana !
( Kads pat atslaukas ar koka piecdesmitniekiem )
Naudiņas salvetem žēl ! ;)
Jābrīnās ka tādos apstakļos vispar iekartas var atpelnīt !

Man jau tagadiņ patīk ne vairāk par 4 stuntām rušināt,pēčāk vajag vai nu iekost vai uz copi...

Kapec pirmdiena visneproduktivakaa?Tapec ka brivdienas visi censas aizmirsties no rutinas ar alkaholu,atputies un laimigs cilveks mazak lietos gradigos

AndrisABC [02.05.18]: Atvainojos, pareizi jābūt:
ināt kā sešu stundu darba diena iespaido ražošanas iekārtas? Tās sevi atpelna tieši divas reizes ilgākā laika periodā....

Nu tad japienem likums lai stradatu 24h diena,ja jau visu mera nauda,tad vispar ideali butu

Atvainojos, pareizi jābūt:
ināt kā sešu stundu darba diena iespaido ražošanas iekārtas? Tās sevi atpelna tieši divas reizes ilgākā laika periodā....

Drīkstat minēt trīs reizes kura diena ir vismazražīgākā. Vismaz pie mums. Pareizi, pirmā diena pēc brīvdienām. Zināt kā piecu stundu darba diena iespaido ražošanas iekārtas? Tās sevi atpelna tieši divas reizes ilgākā laika periodā....

Nu, nedzenam zirgus... Ir profesijas ar atbildību, un ir bez. Vadību neskaitam.

bet tas taču lieliski, ja man 4,5 mēneši bŗivi no pamatdarba, varu gan sēnes palasīt, gan mūziku sakomponēt- un re , savs naudiņš klāt, ja vēl biku betonu palej, tad atkaribā no ieņemtā attāluma starp lāpstu un pasūtitāju, pat ir ar ko atslaucīties.

usis, 2.maijs 2018, 12:37

nu ja viss i labi, tad viss i labi, forši ka tā kādam ir :D Tik daudziem tā nav un nez kāpēc brīnās, kā tā var būt ... A kā var būt, ja trešdaļu gada atpūšas, pārguruši ibio... :)

bet tas taču lieliski, ja man 4,5 mēneši bŗivi no pamatdarba, varu gan sēnes palasīt, gan mūziku sakomponēt- un re , savs naudiņš klāt, ja vēl biku betonu palej, tad atkaribā no ieņemtā attāluma starp lāpstu un pasūtitāju, pat ir ar ko atslaucīties.

zarazij, kas tie par diviem mēnešiem, kas vēl tavuprāt būtu jāstrādā?
mani brivie 4,5 meneši no gada 12 pieejamajiem, kā gribu tā atpūšos, ja varu atļauties, a ja nevaru, tad tikai gribu :)

usis, 2.maijs 2018, 11:50

Nu Tev grafiks ar garākām stundām... Bet nu, ja var atļauties, tad i vispār var nestrādāt, nav spiesta lieta, tagad par tunejadstvo nesēdina :)
man brīvu mēnešu nav, bet arī praktiski vienmēr varu izbrīvēt 1-2 brīvdienas, lai kā gribētu tā atpūstos... Bet vot 2 nedēļas PĒC KĀRTAS man nesanāk nekad, taču tā jau man problēma un tas ir tikai normāli... Sieva man finansists/grāmatvedis - viņiem, piemēram, "ar likumu aizliegts" iet uz mēnesi atvaļinājumā - atskaites ta jānodod konkrētos datumos, VID'ā nevienu nerausta, ka grāmatvedim atvaļinājumu vajag :)

a ~ 1.5 mēneši , ko pašlaik vispār nestrādā lielākā daļa cilvēku tas ir = 13 svinamās dienas + 2-4 "pārceltās"+ 20 atvaļinājums + ja vēl pieskaita 96 sestdienas/svētdienas gadā, tad kopumā vispār apmēram 4 MĒNEŠI... 30% no gada vispār nestrādājam un esam ofigenno pārstrādājušies :)

zarazij, kas tie par diviem mēnešiem, kas vēl tavuprāt būtu jāstrādā?
mani brivie 4,5 meneši no gada 12 pieejamajiem, kā gribu tā atpūšos, ja varu atļauties, a ja nevaru, tad tikai gribu :)

http://www.tvnet.lv/zinas/latvija/784335-latvija_stradajam_garas_stundas_bet_8_stundu_darba_diena_ir_novecojusi_par_simts_gadiem

joriks, 2.maijs 2018, 08:42

Par stundām varbūt var piekrist, ka varētu arī samazināt... Tur tiešām ar produktivitāti maz sakara... Lai cilvēki labāk izguļas, pavada laiku ar ģimeni utt. darba dienās.

Problēma, manuprāt, ir tieši nenormālajā svētku dienu daudzumā, produktivitāte ir tieši saistīta ar procesu nepārtrauktību, ritmu (no kura izkrīt), stabilu un prognozējamu rezultātu. A ja 2 menešus gadā vispār nestrādā ne 8 stundas, ne 6 vai 5, saraustās ar svētku dienām, vēl pārceļ (a "pārceltajās" dienās 90%+ nav darbs bet čūsku duršana ķeksīša pēc) tad tas nav labi...