Ekonomika un politika

Tad ražošanas uzņēmuma vadītājs saņēma vismaz divas reizes mazāk, nekā parasts šoferis.

Jozis2, 27.marts 2020, 16:27

Da nē, reālam vadītājam (nevis ne par ko neatbildošam un neriskējošam managerim) ir jāmaksā daudz, bet galvenais par ko jāmaksā ne jau par ģenialitāti bet par to ka spēj pieņemt lēmumus uzņemties par tiem atbildību un riskus. Pa lielam visu laiku jābūt gatavam dzīvot ar cirvi virs galvas, kurš pie jebkuriem sūdiem var nokrist uz cilvēku personīgi... ja tāds gemorojs neapmierina, tad nav ko līst priekšniekos, nevar i ribku sjestj i na ... sestj...

zaraza, 27.marts 2020, 16:39

Taisnība, zarazij!
Ne katrs var būt par uzņēmēju, tam vajadzīgs atbilstošs raksturs un domāšanas stils.
Toties Latvijā jebkuru var iemest sūdos aci nepamirkšķinot, bez tiesas, bez kā cita. Tā vienkārši - kāds nolēma un aiziet...
Kā tas bieži arī notiek, aizbrauc, arestē datorus, slēdz kontus un konfiscē naudu. Tā vienkārši - bet tu vari sūdzēties!
Ja esi pliks aptaisīts - tad sūdzies nu!
Daudziem tā ir realitāte.
Baidos tikai par to, ka tas var notikt ar visiem, kuriem bankās ir kāda naudiņa, vot tad gan būs lieli mēsli.

Tad ražošanas uzņēmuma vadītājs saņēma vismaz divas reizes mazāk, nekā parasts šoferis.

Jozis2, 27.marts 2020, 16:27

Da nē, reālam vadītājam (nevis ne par ko neatbildošam un neriskējošam managerim) ir jāmaksā daudz, bet galvenais par ko jāmaksā ne jau par ģenialitāti bet par to ka spēj pieņemt lēmumus uzņemties par tiem atbildību un riskus. Pa lielam visu laiku jābūt gatavam dzīvot ar cirvi virs galvas, kurš pie jebkuriem sūdiem var nokrist uz cilvēku personīgi... ja tāds gemorojs neapmierina, tad nav ko līst priekšniekos, nevar i ribku sjestj i na ... sestj...

Jozi2 ++++

Pa lielam uz domāšanas inerci paasulē ir pieļauta milzīga kļūda... Strādā 19. gadsimta stereotips, ka smagam fiziskam darbam vienmēr var atrast lētas rokas, a vot "garīgam" darbam jāmaksā vairāk. Situācija sen ir pilnīgi otrāda, rēķināt, rakstīt, lasīt un googli lietot spējīgu raspizģaju pilna pasaule, a vot stipru, veselu un apmācītu "melnstrādnieku" trūkums. Nu jāgriež otrādi - nopietni jāapmāca, un jātaisa fiziska darba akadēmijas ar visiem
bakalauriem, maģistriem un doktoriem... Lepni tak skan "fiziska darba doktors" :) Reāli nopietnas mācību universālas mācību programmas no naglas iesišanas, līdz siena kraušanai, ielu slaucīšanai un zemeņu lasīšanai, fiziski treniņi, psiholoģiska sāgatavotīja. Tādam sagatvotam speciālistam bakalaura līmenī būtu jāsaņem vismaz kā 2 ofisa planktoniem vai 5 alkašiem, bet nu vinš arī reāli izdarīs vairāk un labāk nekā tie alkaši.
Principā jāmaksā cilvēkam labi ir par 4 lietām - fiziskām mokām un grūtībām (smaga darba strādnieki), atbildības/riska uzņemšanos (vadītāji), spēju ģenerēt tieši ģenerēt pievienoto vērtību (tirgotāji), specializētu komplicētu know-how (inženiertehniski speciālisti). Pārējie ir balasts, bez kura neiztik, bet daudz maksāt viņiem nav par ko - ja gribēs, tad lauzīsies kādā no minētajām kategorijām. Protams, šis teorētiskais sadalījums neder visiem, pa lielam tikai komerciāliem ražošanas/tirdzniecības uzņēmumiem, skaidrs ka uz ārstiem vtml. tas īsti nederēs.

zaraza, 27.marts 2020, 16:11

Vareni, zaraza!
Bet tādā sistēmā mēs, vismaz es, jau esam dzīvojuši.
Tad ražošanas uzņēmuma vadītājs saņēma vismaz divas reizes mazāk, nekā parasts šoferis.
Tas bija šis padomju laiks, kurā dzīvojām līdz tā sabrukumam, kad viss mainījās.
Pēc tam gan baltās apkaklītes sāka saņemt vairāk, nevis nopelnīja, nekā smaga darba darītāji.
Personīgi domāju, ka pašlaik ir daudz vairāk netaisnību šajā jomā, nekā to bija padomijā. Vari sēdēt daudzos krēslos, faktiski ieguldījums nulle, taču atlīdzība - ohooooo!
Un izrādās atkal nav labi!

Pa lielam uz domāšanas inerci paasulē ir pieļauta milzīga kļūda... Strādā 19. gadsimta stereotips, ka smagam fiziskam darbam vienmēr var atrast lētas rokas, a vot "garīgam" darbam jāmaksā vairāk. Situācija sen ir pilnīgi otrāda, rēķināt, rakstīt, lasīt un googli lietot spējīgu raspizģaju pilna pasaule, a vot stipru, veselu un apmācītu "melnstrādnieku" trūkums. Nu jāgriež otrādi - nopietni jāapmāca, un jātaisa fiziska darba akadēmijas ar visiem
bakalauriem, maģistriem un doktoriem... Lepni tak skan "fiziska darba doktors" :) Reāli nopietnas mācību universālas mācību programmas no naglas iesišanas, līdz siena kraušanai, ielu slaucīšanai un zemeņu lasīšanai, fiziski treniņi, psiholoģiska sāgatavotīja. Tādam sagatvotam speciālistam bakalaura līmenī būtu jāsaņem vismaz kā 2 ofisa planktoniem vai 5 alkašiem, bet nu vinš arī reāli izdarīs vairāk un labāk nekā tie alkaši.
Principā jāmaksā cilvēkam labi ir par 4 lietām - fiziskām mokām un grūtībām (smaga darba strādnieki), atbildības/riska uzņemšanos (vadītāji), spēju ģenerēt tieši ģenerēt pievienoto vērtību (tirgotāji), specializētu komplicētu know-how (inženiertehniski speciālisti). Pārējie ir balasts, bez kura neiztik, bet daudz maksāt viņiem nav par ko - ja gribēs, tad lauzīsies kādā no minētajām kategorijām. Protams, šis teorētiskais sadalījums neder visiem, pa lielam tikai komerciāliem ražošanas/tirdzniecības uzņēmumiem, skaidrs ka uz ārstiem vtml. tas īsti nederēs.

Ja klibo darba organizācija, tad arī attiecīgs rezultāts.
Divi varianti, kā ieinteresēt darbinieku- burkāns un pātaga!

BrunoL, 27.marts 2020, 15:55

Nav daudz tādu darba devēju, kurus interesētu darbinieks, kuram aiz muguras jāstāv ar pātagu. Ja esi, tad ievēro noteikumus, ja nevari - esi brīvs.
Vieglāk saskaņot darba apjomu un ienākumus, nevis darbinieka slinkumu un tā lielās prasības.

Ja klibo darba organizācija, tad arī attiecīgs rezultāts.
Divi varianti, kā ieinteresēt darbinieku- burkāns un pātaga!

https://www.delfi.lv/aculiecinieks/news/sabiedriba/latvietim-ar-covid-19-simptomiem-vacija-atsaka-visas-arstniecibas-iestades.d?id=52008089

vācijai poh..

Lai kāds štuku uz rokas saņemtu, tad darba devējs par Jums samāksā 1500(pa lielam, ja neņemam vērā bērnus utt.).Nu tad rēķins vienkāršs, cik Jums darba dienu, cik tātad Jūs katrs jūtities pats vērtīgs:)

Par to jau iet tā runa-kā strādā tā arī saņem.gribi laist muļķi tad nečīksti un saņem grašus.bet ir daudz darba devēju kas par visu varu mēģinās tev to aldziņu nokrāpt

elgreko, 27.marts 2020, 13:55

Ja pieņemu darbā darbinieku, tad parasti vienojamies, par darbu apjomu, un par to, cik viņš, izpildot šo, saņems.
Parasti notiek tā, ka darbs netiek izpildīts, bet saņemt gan gribās. Un tad sanāk basņas - viņš tāds un viņš šitāds.
Uz sevi gan reti kāds paskatās, bet teicu jau - uzņēmējs naudu nedrukā, tā ir jānopelna.
Tāpēc visefektīvākie ir ģimenes uzņēmumi, kur visi rukā no sirds - un arī saņem. Reti ir tie gadījumi, īpaši laukos, kur ir savādāk.

Par to jau iet tā runa-kā strādā tā arī saņem.gribi laist muļķi tad nečīksti un saņem grašus.bet ir daudz darba devēju kas par visu varu mēģinās tev to aldziņu nokrāpt

elgreko [38m]: Sven redz katrs saņem algu kādu ir pelnījis,gan pēc izglītības gan pēc padarītā utt.,bet ja saimnieks tevi algas dienā apčakarēt mēģina tad lai sūkā ledu.stāsts par to ,ka daudzi cilvēki bez izglītības ir pārāk lepni lai par "štuku" uz rokas nestrādātu

svens76, 27.marts 2020, 13:19

Tikai nezin kāpēc neviens nesāk ar to, ka lai izmaksātu to štuku, tad tā štuka + VID-a izdevumi + ar šo darbu saistītie saimniecības izdevumi - IR JĀNOPELNA!
Ja tas strādnieks strādā tā, ka grib tikai saņemt - tad nu ir tā, kā iznāk. Un iznāk tā, kā esi strādājis, tā arī saņem, diemžēl.
Jo arī uzņēmējs nav tas, kurš drukā banknotes tik, cik nu kādam ienāk prātā.

>Štuka uz rokas, un ja vēl ar visiem sociālajiem, tad priekš LV tas ir normāli. Protams pusotra vai divas ir labāk! :)

urmaas, 27.marts 2020, 13:25

Tur tā lieta,ka ''štuka' uz rokas nav nemaz tik slikti,protams lepnam bmw nesanāks,bet dzīvot var.

svens76 [27.03.20]: elgreko [19m]: Sven redz katrs saņem algu kādu ir pelnījis,gan pēc izglītības gan pēc padarītā utt.,bet ja saimnieks tevi algas dienā apčakarēt mēģina tad lai sūkā ledu.stāsts par to ,ka daudzi cilvēki bez izglītības ir pārāk lepni lai par "štuku" uz rokas nestrādātu

Štuka uz rokas, un ja vēl ar visiem sociālajiem, tad priekš LV tas ir normāli. Protams pusotra vai divas ir labāk! :)

Atcerēsimies vienu ļoti svarīgu lietu- darba ņēmējs tāds pats cilvēks ar cilvēciskām vajadzībām kā darba devējs uzņēmējs. Tāpat katru mēnesi rēķini, un visas citas pārējās vajadzības.
Tas, ka trūkst darbinieki, ir tikai sekas darba devēju rīcībai.
Tieši tagad sprāgst šī bumba ar laika degli. Mikrouzņēmumi un pašnodarbinātie. Nekādu soc. garantiju, nekāda soc. nodrošinājuma “ spilvena”
Paši vainīgi? Manuprāt valdība, kura pieņēma likumu un pieļāva šo vājprātu. Ideja jau it kā normāla, bet uzņēmēji lai optimizēta darba algas nodokli, savus darba ņēmējus noformēja kā pašnodarbinātos un sitaties kā mākat.
Te rezultāts. Pasteizdināja pandēmija, citādi sprāgtu nopietni saslimstot vai sasniedzot pensionēšanās vecumu.

elgreko [27.03.20]: Sven redz katrs saņem algu kādu ir pelnījis,gan pēc izglītības gan pēc padarītā utt.,bet ja saimnieks tevi algas dienā apčakarēt mēģina tad lai sūkā ledu.

stāsts par to ,ka daudzi cilvēki bez izglītības ir pārāk lepni lai par "štuku" uz rokas nestrādātu

Normāli jāsaņem lai nav jādzīvo kredītos.nu kautkā tā

elgreko, 27.marts 2020, 13:10

tad vismaz 10000 k mēnesī,bet aŗi tad pamanīsies paķert kredītu Bentlijam

Normāli jāsaņem lai nav jādzīvo kredītos.nu kautkā tā

Ja esi kārtīgs darba darītājs tad arī nor

Sven redz katrs saņem algu kādu ir pelnījis,gan pēc izglītības gan pēc padarītā utt.,bet ja saimnieks tevi algas dienā apčakarēt mēģina tad lai sūkā ledu.