zaraza.kur ir rezultāts par kuru būtu jāmaksā drausmas piemaksas?
Bjorgvins, 14.marts 2021, 21:55
es tak nezinu un tu ar nezini, to jebkura uzņēmuma vadība nosaka, ir vai nav rezultāts un uz kādiem kritērijiem to vērtē, kaut par smagu darbu kaut par pakaļas laizīšanu. Ja kritēriji nepareizi, tad tā jau menedžmenta problēma, ne izpildītāju...
Es tikai gribēju teikt, ka pats par sevi atalgojums, kas balstīts uz daļēji garantētu summu un daļēji atkarīgs no rezultāta ir laba prakse, tikai sasipt un izkropļot jebkuru labu principu nav problēmu.