Priekšniek, es tevi sabradāšu! Pamuļķītis..

apelsins

Paldies par iedvesmu!!!

Uzskatu kad 90% lieto sociālos tīklus darba laikā,jo visa aktivititāte sākas pēc pl. 8oo ....
Darba ņēmēja produktivitāte ir zem 50% jo viņš domā tik par izklaidi nevis kā izpildīt savus darba pienākumus,mēneša beigās sāk domāt par to cik viņš saņems algā par šādu darba atdevi,saņemot algu sāk lamāt darba devēju jo esot TĀĀĀĀ strādājis un esot pelnījis saņemt vairāk...

kamēr rakstīju iepriekšējo 31 skatījums ,nu ko esam godprātīgi un visi atzīstamies kurš strādā un kurš ir atvaļinājumā,kuram brīvdiena ?????

Mjaaa...

Protams Tev var piekrist. Mana nostāja kādreiz (tiko kad parādījās "Draugi"), kad pakļautībā 30 darbinieki, bija šāda - ja spēj padarīt noteiktajā laikā uzdoto uzdevumu, nav problēmu, bet ja ķēru, tad uzreiz situ viņai (-am) pa kabatu un tas strādāja.

jāuzliek auto refresh šitam foruma ieraksatm lai vēls ražo "skatīijumus", varēs tatārs šokēties tālāk :D

Čīnā ar to ir vienkārši-visā valstī bloks uz soc. tīklu debīlismu gan valsts strūktūrās, gan arī priv.sektorā.Toties viņi ir tur,kur ir

Protams Tev var piekrist. Mana nostāja kādreiz (tiko kad parādījās "Draugi"), kad pakļautībā 30 darbinieki, bija šāda - ja spēj padarīt noteiktajā laikā uzdoto uzdevumu, nav problēmu, bet ja ķēru, tad uzreiz situ viņai (-am) pa kabatu un tas strādāja.

Vairis30, 24.jūlijs 2015, 09:17

40 minūtēs 160 skatījumi izsaka visu .....

Bet 100% nekd nevar atdoties darbam.. Un "pīpauzes" ir pīpmaņiem.. Nepīpmaņiem. Soc tīkli!? :))

Protams Tev var piekrist. Mana nostāja kādreiz (tiko kad parādījās "Draugi"), kad pakļautībā 30 darbinieki, bija šāda - ja spēj padarīt noteiktajā laikā uzdoto uzdevumu, nav problēmu, bet ja ķēru, tad uzreiz situ viņai (-am) pa kabatu un tas strādāja.

Vairis30, 24.jūlijs 2015, 09:17

40 minūtēs 160 skatījumi izsaka visu .....

tataars_, 24.jūlijs 2015, 09:39

Ko izsaka!? to, ka 10 skatījumi ir jau tavi!? :)) To, ka no 15 000 lietotājiem ieskatījās tikai 50 lietotāji!? Tas ir baigais skaits!?:)))

tataar, bet Tev šodien ir brīvdiena? :D

tataar, bet Tev šodien ir brīvdiena? :D

martins_, 24.jūlijs 2015, 09:44

protams, viņam jābrauc uz šrotu pēc slotiņām ;-D

Tā, ja vienam indivīdam sagādā erekciju apmeklētība, sākam spiest refresh visi kopā, palīdzēsim cilvim ;)DDD

tataar, bet Tev šodien ir brīvdiena? :D

martins_, 24.jūlijs 2015, 09:44

man darba diena,un sēžu sociālos tīklos un neko nepelnu ,man ir savs biznes un pelnu tik sev un savai ģimenei ,ja neko nestrādāju tad man nebūs ne cope ne jumts uz galvas ....
un kā Tev ir šodien ????

Pilnīgs BEZSAKARS! Un turpmāk pamatošu kāpēc: Neiedziļinoties sīkās niansēs un neiztirzājot katras profesijas specifiku -
Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz pārtraukumu darbā, ja viņa dienas darba laiks ir ilgāks par sešām stundām, un pārtraukumu piešķir ne vēlāk kā pēc četrām stundām no darba sākuma. Pārtraukums nedrīkst būt īsāks par 30 minūtēm un to neieskaita darba laikā. Pārtraukuma laikā darbiniekam ir tiesības atstāt savu darba vietu, ja darba līgumā, darba koplīgumā vai darba kārtības noteikumos nav noteikts citādi. Aizliegumam pārtraukuma laikā atstāt darba vietu jābūt pietiekami pamatotam. Ja darba rakstura dēļ pārtraukumu ēšanai nav iespējams noteikt, darba devējs nodrošina darbiniekam iespēju paēst darba laikā. Izņēmuma gadījumos pārtaukumu var sadalīt daļās, taču katra daļa nedrīkst būt īsāka par 15 minūtēm. Darba devējs piešķir papildu pārtraukumu darbiniekiem, kuri pakļauti īpašam riskam.
Papildus šim vēl daudzās darba vietās pastāv iekšējās kārtības noteikumi, kuros var tikt paredzēts, ka piemēram darbiniekam reizi 1,5h ir tiesības uz 15min. pārtraukumu.
Tas, kā es izmantoju savu brīvo laiku darba vietā ir mana brīva izvēle - eju pusdienās, sēžu forumos vai soc. tīkolos, eju izstaigāties, vai tualetē uz poda pagulēt....
Plus, pievienojos Vairis30 teiktajam, ja darbs necieš un tiek kvalitatīvi padarīts, tad manis pēc lai darbinieks kaut visu dienu copes lietās sēž.
P.S. tataars_ silti iesaku tev pastudēt darba likumdošanu reglamentējošos normatīvos aktus un palasīt daudz vērtīgas informācijas par šo tēmu VDI mājas lapā.

das ist fantastisch, tataar! Paldies!

trollis, ne pisnesmenis :)

Nu par sociāliem tīkliem u.c. interneta lietošanu darba laikā pēc būtības tā ir tīri tehniska lieta un regulējas ar iekšējās kārtības noteikumiem, nogriezt pieeju da jebkam interneta pieslēguma ļimenī nav problēmu. Tikai priekš kam kaut ko aizliegt, ja tas netraucē darba procesam un rezultātam, cilvēki tak nav roboti un nevar visu laiku nodarboties ar rutīnām procedūrām. Personīgi man nav nekādu iebildumu, ja darbinieki dara da jebko, ja laikā ir izpildīti nepieciešamie darbi uzdotajā apjomā un laikā, savukārt ja kādam nav ko darīt un rodas bezjēdzīgas dīkstāves, tad tā jau ir vadības problēma, nevis darbinieku.

Tas ir liberālisms,zaraza.Katram vadības modelim savi trūkumi un soc.tīklu fenomens ir mūsdienu homo vulgaris neatņemama sastāvdaļa,ja aizliegts-skrien uz tualeti katru pusstundu, ja atļauts, tad vismaz var novērtēt darba efektivitati uz vietas.

savukārt ja kādam nav ko darīt un rodas bezjēdzīgas dīkstāves, tad tā jau ir vadības problēma, nevis darbinieku.

zaraza, 24.jūlijs 2015, 10:31

Tieši tā, to tu pilnīgi pareizi pateici. Pēdējā piepilde šai sadaļai - ir viens mazs "sīkums", lielākā daļa sociālajiem tīkliem izmanto AR DARBA DEVĒJA nodrošināto tehniku.