Es tikai vēlējos saprast loģiku un politiku šajā tematā par vakanci. Nevajag strīdēties un aprunāt, jo varbūt ir pavisam elemntārs izskaidrojums, kapēc pirms CV nosūtīšanas nav vecuma ierobežoju un pēc- ir
Artx, 12.februāris 2016, 17:50
Ja NG ieliktu, ka meklē pārdevēju vecumā no 50-60 gadiem, tad Tu un arī citi varētu Salmo vēsā mierā sūdzēt tiesā. Jo kurš nu tur likums aizliedz diskriminēt darba ņēmējus pēc vecuma, dzimuma, ticības utt. Tāpēc sludinājumos neliek vēlamo vecumu, dzimumu, tautību utt. NG šoreiz pieļāva rupju kļūdu atsūtot tādu atbildi. Gribi kašķēties, karogs rokās. Varbūt pat kādu kompensāciju vari iztiesāt, bet šo jau jautā juristiem.
micuks, 12.februāris 2016, 17:55
Tāds nav mans nolūks, bet paldies par padomu :)
12.februāris 2016, 18:07 | links