Ekonomika un politika

Demokrātikas sabiedrības ietvaros būtu būtiski iepazīties un diskutēt par šo tēmu. Tā kā iepriekšējā politisko diskusiju tēma ir veiksmīgi nonākusi pie paredzamā finiša,gribētos to atsākt jaunā kvalitātē, bez personīgiem cieņu aizvainojošiem komentāriem un bez kādas rasu naida kurināšanas. Tā ar bišku ar vēsāku un skaidrāku prātu...
 
Nākotne ir Homo Erektus normālu darbinieku vietā!)))
23.februāris 2018, 13:07 | links
 
willijs [Vakar]: Nu tad pie kā mēs paliekam kungi?Dajoš pravdu cik kurš maksā?
Teiksim gribu iet strādāt-Esmu strādīgs,godīgs,Mēreni saprātīgs radījums bez kaitīgiem ieradumiem,rokas no Tirsas neaug-Cik maksāsiet?
Savādāk tik bla,bla bla!
Piemērs:
Starptautiski atzīts uzņēmums ar vairak ka divdesmit gadu pieredzi meklē darbinieku!
Prasības:
Godīgums,precizitāte,ne mazāk kā divu gadu pieredze attiecīgajā jomā!
Labas datorprasmes.
Latviešu,Krievu Angļu vēlams vācu valodas zināšanas!
Autovadītāja apliecība!
Prasme strādāt komandā un stresa situācijās!
U.t.t.
Darba laiks-pilna darba nedēļa(ieskaitot sestdienas)
konkurētspējīgs atalgojums-3.5 Eur stundā!DDDD
Kaut ka Tā tas šobrīd izskatās!
P.S. Sūtīt CV!Ar pretendentiem(Droši vien tādu ir dakuja) sazināsimies!
P.S. 3.5 domāts uz papīra!Un nav tāda profesija "labs cilvēks - rokas no tirsas neaug ", ja nu vienīgi sētnieks, ķerras stūmējs, krāvējs vai kaut kas tamlīdzīgs atbilst aprakstam un arī alga tad būs attiecīga.

shmidzis, 23.februāris 2018, 01:43

Malacītis!Tev jāpiešķir ,,Svētā Jebukentija" ordenis!Absolūti lielāko vairumu strādājošo nosauci par ,,Tačku stūmējiem"!Jācer vien ka kāds no viņiem Taviem bērniem ko labu skolā iemācīs!

willijs, 23.februāris 2018, 07:54

willij, dumjš tu esi, es rakstīju par to, ka uzņēmumi nemeklē "labus cilvēkus, kam rokas no tirsas neaug" – uzņēmumi meklē darbiniekus konkrētam amatam – metinātājs, šoferis, pedagogs, konditors vai jebkāda cita profesija, nevis:
– Ko tu māki?
– esmu labs cilvēkus, kam rokas no tirsas neaug.
– ā nu labi, derēsi, re kur līgums un 1000 EUR mēnesī uz rokas...
Tā tu to iedomājies?

shmidzis, 23.februāris 2018, 12:17


Uzminēji!Stumjam tālāk tačku!Lai sokas Lielšvarcmaksātāji>D
23.februāris 2018, 12:40 | links
 
Nu ka nevaig, ta nevaig... Tomēr, kas tas par kaktu kantori, kur močīs bankratu, ja tā izdevīgāk?
23.februāris 2018, 12:35 | links
 
willijs [Vakar]: Nu tad pie kā mēs paliekam kungi?Dajoš pravdu cik kurš maksā?
Teiksim gribu iet strādāt-Esmu strādīgs,godīgs,Mēreni saprātīgs radījums bez kaitīgiem ieradumiem,rokas no Tirsas neaug-Cik maksāsiet?
Savādāk tik bla,bla bla!
Piemērs:
Starptautiski atzīts uzņēmums ar vairak ka divdesmit gadu pieredzi meklē darbinieku!
Prasības:
Godīgums,precizitāte,ne mazāk kā divu gadu pieredze attiecīgajā jomā!
Labas datorprasmes.
Latviešu,Krievu Angļu vēlams vācu valodas zināšanas!
Autovadītāja apliecība!
Prasme strādāt komandā un stresa situācijās!
U.t.t.
Darba laiks-pilna darba nedēļa(ieskaitot sestdienas)
konkurētspējīgs atalgojums-3.5 Eur stundā!DDDD
Kaut ka Tā tas šobrīd izskatās!
P.S. Sūtīt CV!Ar pretendentiem(Droši vien tādu ir dakuja) sazināsimies!
P.S. 3.5 domāts uz papīra!Un nav tāda profesija "labs cilvēks - rokas no tirsas neaug ", ja nu vienīgi sētnieks, ķerras stūmējs, krāvējs vai kaut kas tamlīdzīgs atbilst aprakstam un arī alga tad būs attiecīga.

shmidzis, 23.februāris 2018, 01:43

Malacītis!Tev jāpiešķir ,,Svētā Jebukentija" ordenis!Absolūti lielāko vairumu strādājošo nosauci par ,,Tačku stūmējiem"!Jācer vien ka kāds no viņiem Taviem bērniem ko labu skolā iemācīs!

willijs, 23.februāris 2018, 07:54


willij, dumjš tu esi, es rakstīju par to, ka uzņēmumi nemeklē "labus cilvēkus, kam rokas no tirsas neaug" – uzņēmumi meklē darbiniekus konkrētam amatam – metinātājs, šoferis, pedagogs, konditors vai jebkāda cita profesija, nevis:
– Ko tu māki?
– esmu labs cilvēkus, kam rokas no tirsas neaug.
– ā nu labi, derēsi, re kur līgums un 1000 EUR mēnesī uz rokas...
Tā tu to iedomājies?
23.februāris 2018, 12:17 | links
 
Vispābā pie mums ir tāda Valsts darba inspekcija ar uzticības tālruni. Ja viņi pāriet pāri un ir šaizītes, tad devējs uz ilgu laiku atcerēsies...

abrakadabra, 23.februāris 2018, 11:35


Reāli DI neko darbiniekam nepalīdzēs un nekādu piķi nesamaksās. Uztaisīt kaut kādus sūdus darba devējam, ja uzmetis vai vēl kā ieriebis, tad principā var i DI i VID i vēl viss kaut kur, pantu uz jebkuru var atrast, tā valsts uztaisīta. Bet pretī var iegūt 0 materiāla labuma, tikai morālu gandarījumu :)
Uzņēmējs, protams, rēķinās kas EKONOMISKI IZDEVĪGĀK, tāpēc jau vinš ir uzņēmējs. Ja būs izdevīgāk smaksāt sodu un močīt tālāk, smaksās un močīs, ja izdevīgāk iedot kukuli-iedos, ja izdevīgāk labāk atalgot un motivēt darbiniekus - atalgos un motivēs, ja izdevīgāk iemočīt bankrotu , arī izdarīs.
23.februāris 2018, 11:59 | links
 
23.februāris 2018, 11:38 | links
 
Vispābā pie mums ir tāda Valsts darba inspekcija ar uzticības tālruni. Ja viņi pāriet pāri un ir šaizītes, tad devējs uz ilgu laiku atcerēsies...
23.februāris 2018, 11:35 | links
 
Ar pāris desmit biedriem plika klaigāšana vien sanāk.

BrunoL, 23.februāris 2018, 10:37


Pat ne klaigāšana nesanāk... Seguma nav - arodbiedrības finansējas no biedra naudām...
Tagad sarēķinam cik jābūt biedriem un kādām biedra naudām, lai kaut teorētiski nofinansētu juristu un grāmatvedi...
23.februāris 2018, 10:57 | links
 
2017 gads, uz papīra:
Līdz 450 EUR = 40%
450 - 700 EUR = 32%
700 - 1400 EUR = 20%
1400+ = 3%
Nederīgie dati = 5%
Te būtu lietderīgi jautāt:
- Kā mainītos izkārtojums, ja ņemtu vērā aploksnes?
- Vai izkārtojums netieši norāda uz pilsoņu spēju 20 gadu laikā pielāgoties kapitālismam?
23.februāris 2018, 10:56 | links
 
Jāapvienojas katras nozares uzņēmumiem,jo jāalgo neatkarīgs līderis,jurists un grāmetvedības pakalpojumi. Ar pāris desmit biedriem plika klaigāšana vien sanāk.

BrunoL, 23.februāris 2018, 10:37


Nu realitātē tikai, ja ir koplīgums, kuru ne vella neslēgs neviens mazais-vidējais (Latvijā varētu šai kategorijā likt līdz 100 darbiniekiem).

Darba likumā ir "caurums" - darba devējs nav tiesīgs prasīt darba intervijā vai darbinieks ir arodbiedrības biedrs, bet līgumā ielikt punktu, ka darbinieks apliecina, ka vinš nav arodbiedrības biedrs nav aizliegts. Nu un standarta frāzi par atlaišanu un soda sankcijām, ja līgumā sniegta jebkura apzināti nepatiesa informācija. Savukārt izdomāt iemeslu, kādēl līgumu neparakstīt var vienmēr. Savukārt ja darbinieks stājas arodbiedrībā jau atrodoies darba attiecībās, tad viņam par to darba devējs jāinformē, un atkal scenārijs...
23.februāris 2018, 10:53 | links
 
Fishmen,ceri,ka atbrauks citplanētieši un sakārtos šīs lietas?Tu pastāvēsi maliņā!
Arodbiedrība ir vienīgais instruments,kā darba ņēmējam tiesiski aizstāvēt savas tiesības.

BrunoL, 23.februāris 2018, 10:28


Palasot tavu rakstīto, šķiet, ka esi teorētiķis, kas salasījies gudras grāmatas, darba likumus u.c. un tg gudri runā! Teorētiski jau viss ir pareizi, ko saki, bet realitātē mums līdz tam visam ir kā līdz zvaignēm! Vēl reiz atkārtošu....te nav Vācija, Francija.....utt., kur viss strādā un arodbiedrība ir lielākais darba devēja bieds!
Lielāko ties uzņēmumos šeit tu būsi momentā uz ielas, ja mēģināsi kaut ko šļupstēt par arodbiedrībām, par savām tiesībām utt. Gribi strādā, negribi tinies!
Pie mums LV viss šitais sviests par arodbiedrībām ir tikai un vienīgi atkarīgs no darba devēja labās gribas, un tikai! Ja darba devējs negribēs, tad Tu ar savu arodbiedrību ātri vien varēsi iet ielas slaucīt!
23.februāris 2018, 10:48 | links
 
Plēsoni,tas džeks reāli stāsta kā no atkarībām tikt vaļā,ir vērts aizdomāties,kaut gan mums jau laikam par vēlu:)
Kaut gan nekad nesaki,-nekad...
23.februāris 2018, 10:48 | links
 
Jāapvienojas katras nozares uzņēmumiem,jo jāalgo neatkarīgs līderis,jurists un grāmetvedības pakalpojumi. Ar pāris desmit biedriem plika klaigāšana vien sanāk.
23.februāris 2018, 10:37 | links
 
Fishmen,ceri,ka atbrauks citplanētieši un sakārtos šīs lietas?Tu pastāvēsi maliņā!
Arodbiedrība ir vienīgais instruments,kā darba ņēmējam tiesiski aizstāvēt savas tiesības.

BrunoL, 23.februāris 2018, 10:28



Dabā arobiedrības struktūrai reāli ir jēga uzņemumos ar darbinieku skaitu 1000+. Nu tagad saskaitam cik mums tādu uzņēmumu LV.
23.februāris 2018, 10:30 | links
 
Fishmen,ceri,ka atbrauks citplanētieši un sakārtos šīs lietas?Tu pastāvēsi maliņā!
Arodbiedrība ir vienīgais instruments,kā darba ņēmējam tiesiski aizstāvēt savas tiesības.
23.februāris 2018, 10:28 | links
 
Tiem kas grib atbrīvoties no nelāgām atkarībām,šis būs īstais.Es jau sāku domāt,Plēsoni,labāk neskaties...:)
https://www.youtube.com/watch?v=SP2q012J-vk

Tonis, 23.februāris 2018, 09:28


Toni ;) !
Man atkarība no CL politikas ! Un Tu negribi ka es tieku vaļā ?
;) !
23.februāris 2018, 10:02 | links
 
Filosofiski ciniskas pārdomas par viestrādniekiem (nekādas konkrētikas, man viņus točno nevajag!)...

Runājam tīri par rutīnas darbiem, kas neprasa augstu kvalifikāciju un izglītību...

Kāpēc viesstrādnieks ir labāks par vietējo un viņam reāli var maksāt pat būtiski vairāk nekā vietājam?

Pavisam vienkārši - daudz augstāka produktivitāte. Ne tāpēc, ka būtu čaklāks pēc būtības, bet tāpēc ka ir izrauts no savas vides un ģimenes, atbraucis ar motivāciju maksimāli pelnīt un krāt naudu, nevis atstrādāt algu.

Viesstrādniekam interesē maksimāli nopelnīt (pie tam līdz mimum samazinot savas paša izmaksas) un viņu neskar ģimenes sadzīves problēmas, tā kā viņš ir svešā valstī. Vinš ir gatavs strādāt maksimālo stundu skaitu un pat plēsties lai dabūtu virsstundas, viņu neietekmē, ka kāds ģimenē saslimis, ka kāda iemesla dēļ kaut kur jābūt iestādēs/skolās utt., jaīepērkas, jaizklaidē ģimene, kulturāli jāatpūšas, jāceļo utt. Ja pats saslimst, tad arī strādās kamēr stāv uz kājām nevis ņems pie ģimenes daktera lapu. Baidoties zaudēt savās acīs pievilcīgu darbu un atalgojumu, pat i runas nebūs, ka pazudīs uz n-dienām zapojā vai pat atnāks uz darbu līks (tādi var gadīties, bet atlaist un aizsūtīt atpakaļ momentā var). Jā , pa lielam sanāk tuvāk robotam nekā cilvēkam, tikai atškirībā no robota viņam ir motivācija nopelnīt un šādas vai tādas smadzenes.

Šo lieliski var redzēt uz mūsu emigrantiem. Ir kaudze ar večiem, ko savā dzimtenē uzskata par neglābjamiem plenčiem un lodirjiem, a tur viņi pēkšņi sāk rukāt acis pārgriezuši un tiek uzskatīti par labiem darbiniekiem. Jo motivācija un izrauti no vides! Atbrauc atpakaļ un atkal atlaiž pa pilnu klapi :)

Ko no tā iegūst valsts un vietējie? Neskaitu tur biznesa un tīros ekonomiskos faktorus, bet ir iespēja tīri sociāli atbalstīt savējos "lodirjus" lai nav valstij no budžeta jāmaksā, samazinās sociālā spriedze pamata iedzīvotājos :) Tai pašā Anglijā praktiski jebkurā ražotnē ir vietējie oligofrēni, nospiedošs vairums nevar un negrib pat pusi no viestrādnieku padarītā izdarīt, kā reizi velkas uz darbu pilnīgi nekādi utt. Bet viņus tur un prom nedzen - jo valsts/pašvadības atbalsta vietējo nodarbinātību ar nodokļiem u.c. instrumentiem , plus vienkārši radu būšana - nu paņem mazais priekšnieķelis darbā čoma vai kaimiņa puiku-alkoholiķi vtml. zinot ka viņš nestrādās principā, pofig, tāpat plānu viesstrādnieki izpildīs.

Kaut kā tā...
23.februāris 2018, 09:50 | links
 
23.februāris 2018, 09:39 | links
 
Tiem kas grib atbrīvoties no nelāgām atkarībām,šis būs īstais.Es jau sāku domāt,Plēsoni,labāk neskaties...:)
https://www.youtube.com/watch?v=SP2q012J-vk
23.februāris 2018, 09:28 | links
 

Pievieno savu atbildi

Nepieciešams reģistrēties, lai pievienotu atbildi!
Uz augšu
 
Creative templates for Google Ad Manager