uldens2, parīt vienuviet būs savākušies daudz krievu, vari aizbraukt un izteikt savas pretenzijas!
7.maijs 2019, 09:46 | links
Jozis2 [20:18]: Ja SKDS aptauja ir patiesībā notikusi, tad manī nerada izbrīnu tā rezultāti, bet gan tas, ka cilvēka prāti ir tik tālu šajā sabiedrībā aizdomājušies un projekts ir ticis sponsorēts. Trūkst nac. apvienības aptaujas rezultātu. Pasākums parāda kāds ir agresivitātes un naida līmenis sabiedrībā. Lai saka savu viedokli psihologi un psihiatri, bet man šķiet, ka pie tik nesamierināmu cilvēku grupu līdzās pastāvēšanas, kas savās domās ir patenciālie Tvaika ielas pacienti, normāls sociālais klimats un līdzsvars starp sabiedrības grupu locekļiem arī nevar pastāvēt. Kā piemērs ir politmuldētava, kurā Psiholoģiskais klimats ir ļoti slikts. Aptauja liecina, manuprāt, cik slima ir sabiedrība.
Svarīga loma grupā ir psiholoģiskam klimatam. Tas ir kopējais emocionālais noskaņojums grupā. Ja psiholoģiskais klimats grupā ir labs, tad tas veicina cilvēku atvērtību, labu pašsajūtu, kas savukārt veicina savstarpējo sadarbību un palielina grupas dalībnieku sapratni. Ja psiholoģiskais klimats grupā nav atvērtību rosinošs, tad visbiežāk grupas dalībnieku attiecības ir formālas, labākā gadījumā valda ārēja pieklājība, bet ar norobežošanās tendenci. Teorija paredz, ka Grupas dalībnieku attiecības nedrīkst balstīties uz personīgām simpātijām vai antipātijām. Politmuldētavā daudziem bieži notiek uzkrātā negatīvā emocionālā lādiņa sprādziens, tadejādi notiek atbrīvošanās no negācijām, un kā gala rezultātā iestājas eiforija uz citu rēķina. Es nerunāju par cilvēkiem ar garīgām novirzēm, tas ir cits stāsts.
Pravietis, 6.maijs 2019, 19:53
Bet kā gan citādi, pravieti, ja vairums šeit, izņemot dažus, vairāk neko citu nezin kā darboties ar ventilatoru.
Šeit netiek apspriestas tēmas, kuras tieši skar Latviju, vai katru no mums, varētu pat ar domu kā ietekmēt procesus vajadzīgajā, pozitīvajā virzienā. Bet tiek tērēts laiks kaut kam tādam par kuru pašiem ir maz, vai nav nemaz informācijas, un kam nav nekādas nozīmes un ietekmes uz mūsu dzīvi. Tātad tukšmuldēšanai, pēc muldena klasifikācijas.
Gribas atgādināt, ko tad teica Austrālijas aborigēns, kad tam jautāja kādi lāči staigā pa Novaja zemļu? jauki ja kāds no jums to atcerētos.Jozik/janchuk, ko nu atkal muldi, šeit regulāri tiek cilāti un apspriesti ar Latviju saistīti jautājumi un problēmas...
Shm_didzis, 6.maijs 2019, 20:31
Tonis [06.05.19]: Skatos ,ka te viss lielākie varoņi jūtas anonīmi gļēvie apdirsēji,kas par saviem tekstiem nekādu atbildību nenes....Toņa uzmeta lūpu?
Es esmu sailgojies pēc jaudīgiem autoritatīviem vadītājiem! Pēdējie trīs prezidenti- lupatas, pēdējie trīs premjeri-lupatas. Ministri- visādi gerhardi, rasnači, utt- totālas nulles! Gribas redzēt vismaz kaut kādu jaudu! Fig s ņim ar to demokrātiju!kremt ka ušakovu nometa:DDD
raihs, 6.maijs 2019, 22:09
Par prežiem viss skaidrs, bet par Pūci, baidos, ka jaunības karjērisms un maksimālisms robežojas ar viņa personīgo stūrgalvību. Var būt ka tā nav. Viņš nav mans cilvēka tips. Ja gudrs vadītājs, piekrītu, demokrātija var pastāvēt malā un pagaidīt, bet viņš ir pārāk zaļš...
Pravietis, 6.maijs 2019, 22:19
Es esmu sailgojies pēc jaudīgiem autoritatīviem vadītājiem! Pēdējie trīs prezidenti- lupatas, pēdējie trīs premjeri-lupatas. Ministri- visādi gerhardi, rasnači, utt- totālas nulles! Gribas redzēt vismaz kaut kādu jaudu! Fig s ņim ar to demokrātiju!
raihs, 6.maijs 2019, 22:09
Pravietis [41m]: Ja SKDS aptauja ir patiesībā notikusi, tad manī nerada izbrīnu tā rezultāti, bet gan tas, ka cilvēka prāti ir tik tālu šajā sabiedrībā aizdomājušies un projekts ir ticis sponsorēts. Trūkst nac. apvienības aptaujas rezultātu. Pasākums parāda kāds ir agresivitātes un naida līmenis sabiedrībā. Lai saka savu viedokli psihologi un psihiatri, bet man šķiet, ka pie tik nesamierināmu cilvēku grupu līdzās pastāvēšanas, kas savās domās ir patenciālie Tvaika ielas pacienti, normāls sociālais klimats un līdzsvars starp sabiedrības grupu locekļiem arī nevar pastāvēt. Kā piemērs ir politmuldētava, kurā Psiholoģiskais klimats ir ļoti slikts. Aptauja liecina, manuprāt, cik slima ir sabiedrība.
Svarīga loma grupā ir psiholoģiskam klimatam. Tas ir kopējais emocionālais noskaņojums grupā. Ja psiholoģiskais klimats grupā ir labs, tad tas veicina cilvēku atvērtību, labu pašsajūtu, kas savukārt veicina savstarpējo sadarbību un palielina grupas dalībnieku sapratni. Ja psiholoģiskais klimats grupā nav atvērtību rosinošs, tad visbiežāk grupas dalībnieku attiecības ir formālas, labākā gadījumā valda ārēja pieklājība, bet ar norobežošanās tendenci. Teorija paredz, ka Grupas dalībnieku attiecības nedrīkst balstīties uz personīgām simpātijām vai antipātijām. Politmuldētavā daudziem bieži notiek uzkrātā negatīvā emocionālā lādiņa sprādziens, tadejādi notiek atbrīvošanās no negācijām, un kā gala rezultātā iestājas eiforija uz citu rēķina. Es nerunāju par cilvēkiem ar garīgām novirzēm, tas ir cits stāsts.
Pravietis, 6.maijs 2019, 19:53
Tu par to , kur tika jautats , kurš kuru politiķi labprat . . . ?
Un vai PATRIOTISMS ir letiņu stipra puse ?
plesigais, 6.maijs 2019, 20:50
Es vados no viedokļa, ka ar tiem, kas "grāvī" es sņabi nedzeru. Ja tas kas ir grāvī iebraucis un lūdz palīdzību, es roku pasniedzu, bet pats neuzbāžos ar palīdzību.
Vai tagad nav cirks, kā viens jaunizceptais puņķu tapa - ministrs Pūce , realizējot kārtējo novadu reformu ir iesūdzējis vienu pasvaldību tiesā par to, ka tā ir organizējusi iedzīvotāju aptauju par novadu apvienošanu. Galējības......, likums to neparedzot, redz.... Te jau vairs nav kompetences jautājums, bet gam latviešu mentalitātes problēmas. Redz, aptauju nedrīkst organizēt....Saistībā ar novadu apvienošanu- visu pareizi Pūce dara- pašvaldību ierēdņi stresā- zaudēs savus amatus, vot i sprēgā! Jelgavas un Ozolnieku apvienošana- tas ir tikai loģiski! Cik tur tajos Ozolniekos iedzīvotāju? 1000?2000? Esmu sadarbojies ar to Ozolnieku pašvaldību- neko nejēdzīgāku un nesakārtotāku nekad neesmu redzējis! Kad beigās piegriezās viss tas murgs, pateicu šiem- ar jums sadarbošos tikai ar 100% priekšapmaksu, vai arī ejiet dirst!
raihs, 6.maijs 2019, 21:25
Pravietis [06.05.19]: Ja SKDS aptauja ir patiesībā notikusi, tad manī nerada izbrīnu tā rezultāti, bet gan tas, ka cilvēka prāti ir tik tālu šajā sabiedrībā aizdomājušies un projekts ir ticis sponsorēts. Trūkst nac. apvienības aptaujas rezultātu. Pasākums parāda kāds ir agresivitātes un naida līmenis sabiedrībā. Lai saka savu viedokli psihologi un psihiatri, bet man šķiet, ka pie tik nesamierināmu cilvēku grupu līdzās pastāvēšanas, kas savās domās ir patenciālie Tvaika ielas pacienti, normāls sociālais klimats un līdzsvars starp sabiedrības grupu locekļiem arī nevar pastāvēt. Kā piemērs ir politmuldētava, kurā Psiholoģiskais klimats ir ļoti slikts. Aptauja liecina, manuprāt, cik slima ir sabiedrība.Saistībā ar novadu apvienošanu- visu pareizi Pūce dara- pašvaldību ierēdņi stresā- zaudēs savus amatus, vot i sprēgā! Jelgavas un Ozolnieku apvienošana- tas ir tikai loģiski! Cik tur tajos Ozolniekos iedzīvotāju? 1000?2000? Esmu sadarbojies ar to Ozolnieku pašvaldību- neko nejēdzīgāku un nesakārtotāku nekad neesmu redzējis! Kad beigās piegriezās viss tas murgs, pateicu šiem- ar jums sadarbošos tikai ar 100% priekšapmaksu, vai arī ejiet dirst!
Svarīga loma grupā ir psiholoģiskam klimatam. Tas ir kopējais emocionālais noskaņojums grupā. Ja psiholoģiskais klimats grupā ir labs, tad tas veicina cilvēku atvērtību, labu pašsajūtu, kas savukārt veicina savstarpējo sadarbību un palielina grupas dalībnieku sapratni. Ja psiholoģiskais klimats grupā nav atvērtību rosinošs, tad visbiežāk grupas dalībnieku attiecības ir formālas, labākā gadījumā valda ārēja pieklājība, bet ar norobežošanās tendenci. Teorija paredz, ka Grupas dalībnieku attiecības nedrīkst balstīties uz personīgām simpātijām vai antipātijām. Politmuldētavā daudziem bieži notiek uzkrātā negatīvā emocionālā lādiņa sprādziens, tadejādi notiek atbrīvošanās no negācijām, un kā gala rezultātā iestājas eiforija uz citu rēķina. Es nerunāju par cilvēkiem ar garīgām novirzēm, tas ir cits stāsts.
Pravietis, 6.maijs 2019, 19:53
Tu par to , kur tika jautats , kurš kuru politiķi labprat . . . ?
Un vai PATRIOTISMS ir letiņu stipra puse ?
plesigais, 6.maijs 2019, 20:50
Es vados no viedokļa, ka ar tiem, kas "grāvī" es sņabi nedzeru. Ja tas kas ir grāvī iebraucis un lūdz palīdzību, es roku pasniedzu, bet pats neuzbāžos ar palīdzību.
Vai tagad nav cirks, kā viens jaunizceptais puņķu tapa - ministrs Pūce , realizējot kārtējo novadu reformu ir iesūdzējis vienu pasvaldību tiesā par to, ka tā ir organizējusi iedzīvotāju aptauju par novadu apvienošanu. Galējības......, likums to neparedzot, redz.... Te jau vairs nav kompetences jautājums, bet gam latviešu mentalitātes problēmas. Redz, aptauju nedrīkst organizēt....
Ja SKDS aptauja ir patiesībā notikusi, tad manī nerada izbrīnu tā rezultāti, bet gan tas, ka cilvēka prāti ir tik tālu šajā sabiedrībā aizdomājušies un projekts ir ticis sponsorēts. Trūkst nac. apvienības aptaujas rezultātu. Pasākums parāda kāds ir agresivitātes un naida līmenis sabiedrībā. Lai saka savu viedokli psihologi un psihiatri, bet man šķiet, ka pie tik nesamierināmu cilvēku grupu līdzās pastāvēšanas, kas savās domās ir patenciālie Tvaika ielas pacienti, normāls sociālais klimats un līdzsvars starp sabiedrības grupu locekļiem arī nevar pastāvēt. Kā piemērs ir politmuldētava, kurā Psiholoģiskais klimats ir ļoti slikts. Aptauja liecina, manuprāt, cik slima ir sabiedrība.
Svarīga loma grupā ir psiholoģiskam klimatam. Tas ir kopējais emocionālais noskaņojums grupā. Ja psiholoģiskais klimats grupā ir labs, tad tas veicina cilvēku atvērtību, labu pašsajūtu, kas savukārt veicina savstarpējo sadarbību un palielina grupas dalībnieku sapratni. Ja psiholoģiskais klimats grupā nav atvērtību rosinošs, tad visbiežāk grupas dalībnieku attiecības ir formālas, labākā gadījumā valda ārēja pieklājība, bet ar norobežošanās tendenci. Teorija paredz, ka Grupas dalībnieku attiecības nedrīkst balstīties uz personīgām simpātijām vai antipātijām. Politmuldētavā daudziem bieži notiek uzkrātā negatīvā emocionālā lādiņa sprādziens, tadejādi notiek atbrīvošanās no negācijām, un kā gala rezultātā iestājas eiforija uz citu rēķina. Es nerunāju par cilvēkiem ar garīgām novirzēm, tas ir cits stāsts.
Pravietis, 6.maijs 2019, 19:53
Tu par to , kur tika jautats , kurš kuru politiķi labprat . . . ?
Un vai PATRIOTISMS ir letiņu stipra puse ?
plesigais, 6.maijs 2019, 20:50
No ineta dzīlēm...bet, tieši 10niekā...ej labāk tecini ļergu,9.maijs jau tūlīt klāt,jāsāk plītēt
Latviešu un vācu uzņēmums nolēma rīkot kopīgas smaiļošanas sacensības, tā teikt, lai stiprinātu komandas garu un sadarbības partneru ciešākas nefomālas attiecības.
Abas komandas ilgi un cītīgi trenējās un tad, kad bija sasniegta vislabākā fiziskā forma, sarīkoja sacensības..... vācieši uzvarēja ar 1 km pārsvaru. Latviešu komanda bija pilnīgi demoralizēta. Pēc zaudējuma uzņēmuma augstākā vadība nolēma noskaidrot neveiksmes cēloņus.
Tika izveidota darba grupa, kuras uzdevums - sagatavot priekšlikumus komandas restrukturizācijai un citām nepieciešamajām izmaiņām. Pēc vairāku nedēļu cītīga darba atklāja, ka vācu komandā bija 1 stūrmanis un7airētāji, bet latviešu komandā -1 airētājs un 7 stūrmaņi. Latviešu uzņēmuma augstākā vadība nolīga konsultantu uzņēmumu, lai sagatavotu un veiktu komandas restrukturizācijas procesu. Saņemot iespaidīgu honoraru, ieviešot ISO 9001 un citus kvalitātes standartus, kā arī tirgus pētījumu rezultātā konsultantu uzņēmums secināja: pārāk daudz darbinieku latviešu uzņēmumā komandē un pārāk maz airē.
Pēc restrukturizācijas latviešu komanda izskatījās šādi:
- 4 stūrmaņi;
- 2 vecākie stūrmaņi;
- 1 stūrmaņu direktors un
- 1 airētājs.
Turklāt airētājam ieviesa individuālu efektivitātes rādītāju novērtēšanas sistēmu un paplašināja pienākumu loku, lai celtu viņa atbildības sajūtu.
Nākošajās sacensībās vācieši pārliecinoši uzvarēja ar 2 km pārsvaru. Latviešu uzņēmuma augstākā vadība nolīga konsultantu uzņēmumu, lai auditētu un novērtētu komandas efektiviti.
Rezultātā tika pieņemts lēmums likvidēt airēšanas komandu...airētāju kā galveno zaudējuma vaininieku atlaida no darba, visas tajā un nākošajā gadā plānotās investīcijas jaunas smailītes un airu iegādei atcēla. Stūrmaņiem izteica atzinību par pašaizliedzīgo darbu, bet ieekonomēto naudu nolēma izmaksāt augstākajai vadībai prēmijās.
kaputaarps, 6.maijs 2019, 20:45
Būtu smiekligi , bet iedomajos uldiņu , smidzi , karliti un parejos sturmaņu vietā - un raudat gribas !
plesigais, 6.maijs 2019, 20:58
No ineta dzīlēm...bet, tieši 10niekā...
Latviešu un vācu uzņēmums nolēma rīkot kopīgas smaiļošanas sacensības, tā teikt, lai stiprinātu komandas garu un sadarbības partneru ciešākas nefomālas attiecības.
Abas komandas ilgi un cītīgi trenējās un tad, kad bija sasniegta vislabākā fiziskā forma, sarīkoja sacensības..... vācieši uzvarēja ar 1 km pārsvaru. Latviešu komanda bija pilnīgi demoralizēta. Pēc zaudējuma uzņēmuma augstākā vadība nolēma noskaidrot neveiksmes cēloņus.
Tika izveidota darba grupa, kuras uzdevums - sagatavot priekšlikumus komandas restrukturizācijai un citām nepieciešamajām izmaiņām. Pēc vairāku nedēļu cītīga darba atklāja, ka vācu komandā bija 1 stūrmanis un7airētāji, bet latviešu komandā -1 airētājs un 7 stūrmaņi. Latviešu uzņēmuma augstākā vadība nolīga konsultantu uzņēmumu, lai sagatavotu un veiktu komandas restrukturizācijas procesu. Saņemot iespaidīgu honoraru, ieviešot ISO 9001 un citus kvalitātes standartus, kā arī tirgus pētījumu rezultātā konsultantu uzņēmums secināja: pārāk daudz darbinieku latviešu uzņēmumā komandē un pārāk maz airē.
Pēc restrukturizācijas latviešu komanda izskatījās šādi:
- 4 stūrmaņi;
- 2 vecākie stūrmaņi;
- 1 stūrmaņu direktors un
- 1 airētājs.
Turklāt airētājam ieviesa individuālu efektivitātes rādītāju novērtēšanas sistēmu un paplašināja pienākumu loku, lai celtu viņa atbildības sajūtu.
Nākošajās sacensībās vācieši pārliecinoši uzvarēja ar 2 km pārsvaru. Latviešu uzņēmuma augstākā vadība nolīga konsultantu uzņēmumu, lai auditētu un novērtētu komandas efektiviti.
Rezultātā tika pieņemts lēmums likvidēt airēšanas komandu...airētāju kā galveno zaudējuma vaininieku atlaida no darba, visas tajā un nākošajā gadā plānotās investīcijas jaunas smailītes un airu iegādei atcēla. Stūrmaņiem izteica atzinību par pašaizliedzīgo darbu, bet ieekonomēto naudu nolēma izmaksāt augstākajai vadībai prēmijās.
kaputaarps, 6.maijs 2019, 20:45
No ineta dzīlēm...bet, tieši 10niekā...
Latviešu un vācu uzņēmums nolēma rīkot kopīgas smaiļošanas sacensības, tā teikt, lai stiprinātu komandas garu un sadarbības partneru ciešākas nefomālas attiecības.
Abas komandas ilgi un cītīgi trenējās un tad, kad bija sasniegta vislabākā fiziskā forma, sarīkoja sacensības..... vācieši uzvarēja ar 1 km pārsvaru. Latviešu komanda bija pilnīgi demoralizēta. Pēc zaudējuma uzņēmuma augstākā vadība nolēma noskaidrot neveiksmes cēloņus.
Tika izveidota darba grupa, kuras uzdevums - sagatavot priekšlikumus komandas restrukturizācijai un citām nepieciešamajām izmaiņām. Pēc vairāku nedēļu cītīga darba atklāja, ka vācu komandā bija 1 stūrmanis un7airētāji, bet latviešu komandā -1 airētājs un 7 stūrmaņi. Latviešu uzņēmuma augstākā vadība nolīga konsultantu uzņēmumu, lai sagatavotu un veiktu komandas restrukturizācijas procesu. Saņemot iespaidīgu honoraru, ieviešot ISO 9001 un citus kvalitātes standartus, kā arī tirgus pētījumu rezultātā konsultantu uzņēmums secināja: pārāk daudz darbinieku latviešu uzņēmumā komandē un pārāk maz airē.
Pēc restrukturizācijas latviešu komanda izskatījās šādi:
- 4 stūrmaņi;
- 2 vecākie stūrmaņi;
- 1 stūrmaņu direktors un
- 1 airētājs.
Turklāt airētājam ieviesa individuālu efektivitātes rādītāju novērtēšanas sistēmu un paplašināja pienākumu loku, lai celtu viņa atbildības sajūtu.
Nākošajās sacensībās vācieši pārliecinoši uzvarēja ar 2 km pārsvaru. Latviešu uzņēmuma augstākā vadība nolīga konsultantu uzņēmumu, lai auditētu un novērtētu komandas efektiviti.
Rezultātā tika pieņemts lēmums likvidēt airēšanas komandu...airētāju kā galveno zaudējuma vaininieku atlaida no darba, visas tajā un nākošajā gadā plānotās investīcijas jaunas smailītes un airu iegādei atcēla. Stūrmaņiem izteica atzinību par pašaizliedzīgo darbu, bet ieekonomēto naudu nolēma izmaksāt augstākajai vadībai prēmijās.
kaputaarps, 6.maijs 2019, 20:45
No ineta dzīlēm...bet, tieši 10niekā...
Latviešu un vācu uzņēmums nolēma rīkot kopīgas smaiļošanas sacensības, tā teikt, lai stiprinātu komandas garu un sadarbības partneru ciešākas nefomālas attiecības.
Abas komandas ilgi un cītīgi trenējās un tad, kad bija sasniegta vislabākā fiziskā forma, sarīkoja sacensības..... vācieši uzvarēja ar 1 km pārsvaru. Latviešu komanda bija pilnīgi demoralizēta. Pēc zaudējuma uzņēmuma augstākā vadība nolēma noskaidrot neveiksmes cēloņus.
Tika izveidota darba grupa, kuras uzdevums - sagatavot priekšlikumus komandas restrukturizācijai un citām nepieciešamajām izmaiņām. Pēc vairāku nedēļu cītīga darba atklāja, ka vācu komandā bija 1 stūrmanis un7airētāji, bet latviešu komandā -1 airētājs un 7 stūrmaņi. Latviešu uzņēmuma augstākā vadība nolīga konsultantu uzņēmumu, lai sagatavotu un veiktu komandas restrukturizācijas procesu. Saņemot iespaidīgu honoraru, ieviešot ISO 9001 un citus kvalitātes standartus, kā arī tirgus pētījumu rezultātā konsultantu uzņēmums secināja: pārāk daudz darbinieku latviešu uzņēmumā komandē un pārāk maz airē.
Pēc restrukturizācijas latviešu komanda izskatījās šādi:
- 4 stūrmaņi;
- 2 vecākie stūrmaņi;
- 1 stūrmaņu direktors un
- 1 airētājs.
Turklāt airētājam ieviesa individuālu efektivitātes rādītāju novērtēšanas sistēmu un paplašināja pienākumu loku, lai celtu viņa atbildības sajūtu.
Nākošajās sacensībās vācieši pārliecinoši uzvarēja ar 2 km pārsvaru. Latviešu uzņēmuma augstākā vadība nolīga konsultantu uzņēmumu, lai auditētu un novērtētu komandas efektiviti.
Rezultātā tika pieņemts lēmums likvidēt airēšanas komandu...airētāju kā galveno zaudējuma vaininieku atlaida no darba, visas tajā un nākošajā gadā plānotās investīcijas jaunas smailītes un airu iegādei atcēla. Stūrmaņiem izteica atzinību par pašaizliedzīgo darbu, bet ieekonomēto naudu nolēma izmaksāt augstākajai vadībai prēmijās.
kaputaarps, 6.maijs 2019, 20:45