Pa lielam uz domāšanas inerci paasulē ir pieļauta milzīga kļūda... Strādā 19. gadsimta stereotips, ka smagam fiziskam darbam vienmēr var atrast lētas rokas, a vot "garīgam" darbam jāmaksā vairāk. Situācija sen ir pilnīgi otrāda, rēķināt, rakstīt, lasīt un googli lietot spējīgu raspizģaju pilna pasaule, a vot stipru, veselu un apmācītu "melnstrādnieku" trūkums. Nu jāgriež otrādi - nopietni jāapmāca, un jātaisa fiziska darba akadēmijas ar visiem
bakalauriem, maģistriem un doktoriem... Lepni tak skan "fiziska darba doktors" :) Reāli nopietnas mācību universālas mācību programmas no naglas iesišanas, līdz siena kraušanai, ielu slaucīšanai un zemeņu lasīšanai, fiziski treniņi, psiholoģiska sāgatavotīja. Tādam sagatvotam speciālistam bakalaura līmenī būtu jāsaņem vismaz kā 2 ofisa planktoniem vai 5 alkašiem, bet nu vinš arī reāli izdarīs vairāk un labāk nekā tie alkaši.
Principā jāmaksā cilvēkam labi ir par 4 lietām - fiziskām mokām un grūtībām (smaga darba strādnieki), atbildības/riska uzņemšanos (vadītāji), spēju ģenerēt tieši ģenerēt pievienoto vērtību (tirgotāji), specializētu komplicētu know-how (inženiertehniski speciālisti). Pārējie ir balasts, bez kura neiztik, bet daudz maksāt viņiem nav par ko - ja gribēs, tad lauzīsies kādā no minētajām kategorijām. Protams, šis teorētiskais sadalījums neder visiem, pa lielam tikai komerciāliem ražošanas/tirdzniecības uzņēmumiem, skaidrs ka uz ārstiem vtml. tas īsti nederēs.
zaraza, 27.marts 2020, 16:11
Vareni, zaraza!
Bet tādā sistēmā mēs, vismaz es, jau esam dzīvojuši.
Tad ražošanas uzņēmuma vadītājs saņēma vismaz divas reizes mazāk, nekā parasts šoferis.
Tas bija šis padomju laiks, kurā dzīvojām līdz tā sabrukumam, kad viss mainījās.
Pēc tam gan baltās apkaklītes sāka saņemt vairāk, nevis nopelnīja, nekā smaga darba darītāji.
Personīgi domāju, ka pašlaik ir daudz vairāk netaisnību šajā jomā, nekā to bija padomijā. Vari sēdēt daudzos krēslos, faktiski ieguldījums nulle, taču atlīdzība - ohooooo!
Un izrādās atkal nav labi!
